你好!一次性奖金一年只能申报一次了。 其实如果你工资超过了起征点,可以放一部分到奖金。

老师问一下工资薪金个人所得税,年底申报一次性奖金的那种。3年内是不是有优惠政策?
请问老师,为什么申报了个人所得税申报了工资薪金后,就填不了一次性奖金了呢?这个不能一起申报吗?
老师 ,我想问问, 个税申报里面 ,工资薪金与年终一次性奖金区别?什么样的可以报工资薪金 ,什么样的可以报一次性奖金?
请问一次性奖金申报和按月申报工资有什么区别,那种更省个人所得税?
您好,去年12月份有当月工资,另又发了年终奖,这个月申报个税的时候,同一个人,工资按工资薪金所得申报,年终奖按全年一次性奖金申报,分开申报,可以吗?
11月供应商给的销售单据抬头是一个公司。开票的是另一个公司,这个有啥影响不
老师您好,请问男性40岁转会计行业应该从哪里下手呢?职业发展,有中级职称
固定资产转安全费用,做借固定资产,借累计折旧吗
假如公司用个人银行卡给员工报销费用,员工提供不了发票,是不是也可以不用发票?
新产品的委外研发支出如果核算
研发支出如果未研发出成果,月末可以不结转吗
什么是关联企业,怎么定义的
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
奖金不用缴纳吗?还是比较省税点
你好!奖金可以省点税了
一次性奖金是怎么计税的?
应纳税所得额及应纳税额的计算 (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
那简单点说一次性奖金12万元,和一年工资12万元哪个交的个税比较少?可以帮忙计算一下吗?不存在有社保和公积金以及专项附加扣除
你好!这个难说了。因为年终奖本身是建立在工资上的。 如果你一年一共12万收入,直接做工资就好了。不用做年终奖
?我的意思那样比较省税?
你好!这种建议做8000工资,剩下的做年终奖