没问题是可以这么做的
老师你好,我们单位用工现在有一批劳务派遣人员,他们的工资是通过应付职工薪酬核算的,现在准备把他们转为劳务外包,请问转为劳务外包后,我们支付给劳务公司的劳务外包员工的工资部分还通过应付职工薪酬核算还是直接进劳务费?
老师,小规模劳务派遣公司,收入成本可不可以这么做分录 收入服务费时 借:银行存款 贷:主营业务收入~服务费 应付职工薪酬~工资 应付职工薪酬~单位负担的社保 发工资时 借:应付职工薪酬~工资 贷:银行存款 应交税费~个人所得税 其他应收款~个人社保 交社保时 借:应付职工薪酬~单位负担的社保 其他应收款~个人社保 贷:银行存款
你好!劳务派遣人员工资的会计分录,可以这样写吗?还是说需要应付职工薪酬过渡? 借:管理费用~劳务费 贷::银行存款
请教个问题,我们之前劳务派遣员工的工资是借主营业务成本-劳务费,贷银行存款,没有通过应付职工薪酬,现在上级单位要求我们把今年的劳务派遣费从应付职工薪酬过一遍,借应付职工薪酬,全年工资➕社保,贷应付职工薪酬,全年工资➕社保,这样调整可以吗
老师,劳务派遣公司,20年有个业务成本是工资但对方单位一直没有给付钱今年才给汇过来款然后差额开了票,20年时劳务派遣公司工资已发,借:管理费用,贷:应职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,现在汇过来钱开了发票全额计入收入,那成本应该怎么转
您好,为什么算营业利润时不考虑0.12的增值税,但要考虑转让股票应交的增值税2.14呢
之前年度开废了一张几十万的发票没有及时作废导致多做了收入在当期红冲,是不是也没有太大影响,相当于之前抵扣的进项当期随着红冲也冲回了一部分?
零基础转行出纳,最快多久能胜任?
老师,暂估的管理费用,在汇算清缴前开回来的发票可以冲抵暂估么?
换新电脑,个税怎么导出呢
老师,我想问一下,这个比例说明什么,实际成本-计划成本的差额,占计划成本的比例,说明什么
零基础宝妈39岁,转行会计类工作,有必要先从出纳做起么?以后再找会计
零基础宝妈39睿,转行会计类工作,有必要从出纳做起么?
老师,是不是会计比出纳工资高,出纳比文员工资高,出纳比文员难,还是做会计好
家具行业内账外账和报税