你好,如果金额没超过500可以不取得发票,人工费可以直接入成本
老师好,我们是电力工程公司,10月接了一个项目,电力抢修,公司把钱对公转给法人了,法人找的工程队给干的活,工程队没发票,但是他们提供工人身份证,和这个工程队负责人签的有劳务合同,还有我们的付款截图,请问可以所得税前扣除吗?
老师我们公司是劳务公司经营范围是装饰装修,承接了一个还迁房装修的活,人工是找了4个包工头(个人)来干活,对方提供人员名单,然后以工资表形式来坐人工费,那么没有给工人上社保这样可以打吧要怎么规避不给工人上社保的问题呢
老师,小规模公司干了个维修的活,找了几个人干,付给他们人工费,这个人工费得用什么凭证入账呢,没发票可以吗
老师,设备安装公司小规模,从公户付工资,一年一付,金额一个人就得5万十几个人,这个相当于付的安装人工费,这个还得让干活的开发票吗,还是可以直接用银行转账单直接入成本
老师,小规模公司干安装设备得,有活的时候找几个人去安装,春节前给他们发一年的工资,因为不是每个月都干活,和他们讲好的春节前发全年工资,比如今年2月发了去年他们的工资,工资每人四五万,那这几个人的工资如何报个税
老师,公司成立完,开银行基本户,税务备案报到就可以了吧
请问下公司有个员工离职了 本来工资金额开发票的 然后闹得不愉快他把发票红冲了 ,然后工资是彭总转给他的,现在我们没有这个发票了 人也联系不到,如果给他申报个税 ,次年他要是申诉的话,我们有没有解决措施呀?需要哪些资料?
老师,比如说个人经营所得已经缴了13,000然后8-11每个月每次都交交8000,这种情况下每个月是不是就不用交税了?因为他已经之前交了13,000了。是不是除非这个金额大于13,000才用交税交经营所得
老师,酒店新建账适合用金蝶,用友的哪个版本,新建账要注意啥,需要做哪些辅助核算
给员工刚缴纳9月社保,员工就离职,这样的情况,账务怎么处理
请问老师,甲单位是住宿为主的,其中1层出租给一个乙餐厅了,请问餐厅的消防改造支出,算作甲方的在建工程么?
企业里面有残疾人员工,但是没有给他缴纳社保的,这个超三十人了可以满足免缴纳残保金的条件吗
老师,我们开了票给客户后,客户会直接在货款里扣款,扣款的原因是质量扣款--返修费/退回/挑选/特采费,代垫费用--物流费,违约金,这些费用我应该要些什么凭证才能税前扣除,并且应该怎么做账呢
老师,我们两家公司的注册资本已经全部实缴,现在的问题是,有的货款直接打到老板账户,老板要转入公司,不想一直用借款的形式,老板想要提升注册资本,就是增资,可以吗
公司现在才用金蝶软件做账 建了期初数 现在借贷不相等,差额计入哪里
超过了呢,给个人这种怎么让他们开票进来,他们还得缴税吗
超过了的话就得取得发票,可以,去税务局代开发票要代扣个人所得税
每个人开具超过5000以上要交税吗,交多少税
如果人工费开不进来发票,我可以只付个付款凭证计入成本吗
先按个人20%代扣个人所得税,年底汇算清缴可以申请退回,或者可以直接按工资申报哦
百分之20是只要超过500元就得交这20吗
你也可以按工资薪金申报个税呢,这样就不需要开票了
我是第4季度人工费3万元,集中在12月申报可以吗,10月和11月只是申报的公司员工工资,这种人工费就是劳务吗,那采集的时候也得按员工采集吗
你好,这个问题老师不方便说的太明显,具体看你自己处理了
那劳务工资,采集信息时候也是录入是雇员吗,就是申报时候不按工资薪金按劳务申报
报工资就按员工采集,报劳务就按劳务采集
那如果开票的话超过500元就要交百分之20的税了吗
不是的,劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额;每次收入不超过四千元的,费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,费用按百分之二十计算。计算公式为: 应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率(20%)-速算扣除数
没有明白,打比方一个人4000,需要交多少个人所税
你好,个人所得税为(4000-800)*20%
好的老师,那如果这样都按员工采集申报工资,只雇佣当月再离职可以吗,因为不是每个月都找人干活
你好同学,根据实际情况灵活操作
好的,谢谢老师