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老师好! 1.请问员工离职补偿款需要申报工资交个税吗 2.如果不需申报,可以已其他方式发放吗?

2023-12-28 14:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-28 14:30

需要申报个税。在一次性补偿金里申报不超过上年平均工资三倍的,不用缴纳税款。

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快账用户3287 追问 2023-12-28 14:32

1.老师上年平均工资工资是2360吗?还是其他方式算? 2.不能不申报吗?

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齐红老师 解答 2023-12-28 14:35

你好,就这一种计算方法。不超过这个就不用交税申报是必须申报的。

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快账用户3287 追问 2023-12-28 14:41

老师那深圳是按2360的三倍吗,还是按辞退员工的上年基本工资的三倍呢?

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齐红老师 解答 2023-12-28 14:44

是辞退的,就是按照他的个人的工资的三倍。

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快账用户3287 追问 2023-12-28 14:49

老师有些不明白你说的个人工资的三倍

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齐红老师 解答 2023-12-28 14:50

 发你文件 你好 “个人因与用人单位解除劳动关系而取得的 一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入 在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 , 免征个人所得税;超过的部分 按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定, 计算征收个人所得税 。

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快账用户3287 追问 2023-12-28 14:53

1.老师那如果她22年工资基本大概是5000,23年工资基本6000元那补偿离职补偿8000是不是就不用缴纳个税,, 2.请问需要怎么申报??

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齐红老师 解答 2023-12-28 14:54

需要缴纳个人所得税再一次性赔款。那个模块进去申报。

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齐红老师 解答 2023-12-28 14:54

不需要缴纳个人所得税,少打了一个不字。

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快账用户3287 追问 2023-12-28 14:55

老师这补偿款现在就可以申报吗,还是要等下个月申报呢

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齐红老师 解答 2023-12-28 14:56

发放的下一个月申报和工资那个个税同一时间申报。

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快账用户3287 追问 2023-12-28 15:15

老师那如果离职的员工是22年11月入职的,这样的好补偿金需要缴纳个税吗

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齐红老师 解答 2023-12-28 15:19

按照你给这个数据不用交个税。

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快账用户3287 追问 2023-12-28 15:21

老师因为现在员工离职就需要跟他说清楚,所以怕下个月申报需要缴纳个税,不一致的话就个税就扣不回来了? 老师这样确定是不需要交个税吗

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齐红老师 解答 2023-12-28 15:22

按照你提供的这个数据,你不是已经给数据了吗?这个数据不交个人所得税。

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齐红老师 解答 2023-12-28 15:22

8000元的补偿金不交个人所得税。

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齐红老师 解答 2023-12-28 15:23

要是没有其他扣除6000元工资,这个要交个人所得税。这两个是分开申报的。

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快账用户3287 追问 2023-12-28 15:23

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-12-28 15:39

也祝您工作学习愉快。

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相关问题讨论
需要申报个税。在一次性补偿金里申报不超过上年平均工资三倍的,不用缴纳税款。
2023-12-28
您好,这个是可以按照员工给他申报个税的,没有社保没事
2025-05-28
你好;单独去报哈 ; 有一个分类所得-  离职补偿金申报表的; 不是和你工资合并报的  
2022-07-04
您好 第一,员工离职一次性补偿金不在企业所得税汇算清缴调整的范围里 申报离职补偿个人所得税后可以税前扣除 汇算清缴前发放并申报都可以 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以的
2024-03-04
那个补助不需要申报个税的,计入管理费用-差旅费
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