建筑劳务公司给施工方开票收款然后支付给劳务人员的工资是计入应付职工薪酬还是应付账款
你们是按工资申报计入应付职工薪酬
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我们是建筑公司。防水，水电直接建筑公司发工资，吊塔，钢筋组，泥工组承包给劳务公司，可是劳务公司个人把钱转过建筑公司里给发吊塔，钢筋组人员工资.我做账，收到款：借：银行存款，贷：其他应付款，计提：合同履约成本。贷：应付职工薪酬 ，发放时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款，最后做 借：其他应付款，贷：银行存款。合适吗？
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老师，建筑公司支付给水电劳务工资， 借：工程施工-人工费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 是这样做分录吗？但是这样体现不出来款是支付给那个劳务公司了，我能把应付职工薪酬换成 其他应付款-甲公司吗？这样查账方便，
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有劳务费发票，做账时借工程施工，劳务费贷是直接付款还是贷应付职工薪酬啊？然后再做个借应付职工薪酬贷什么什么付款
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劳务公司给劳务工人发工资，挂账时是计入应付职工薪酬还是应付账款还是其他应付款
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劳务公司给劳务工人发工资，挂账时是计入应付职工薪酬还是应付账款还是其他应付款
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劳务分包人员签了劳务合同，申报了个税，但是没有买社保，算还是不算公司员工也
劳务分包人员发的工资可以计入福利费算14%不
你们按工资申报的个税，就是要交残保金和工会经费，
那他们的工资可以计入14%的福利费不
可以的，没问题的哈
劳务人员工资是借计主营业务成本—劳务成本，贷计应付职工薪酬—劳务人员
你可以那样区分的哈
劳务人员的工资是计入主营业务成本可以税前扣除啥
申报了个税就可以扣除