您说,1先明确分公司其他应付款是否包含应付总公司部分,
之前会计从17年就开始做分公司的账,社保、公积金不管个人和公司的都是通过其他应收款核算,导致社保和公积金有余额,比如发工资 借:应付工资 贷:其他应收款_代付社保_总公司 其他应收款_代付公积金_总公司 银行存款 然后实际扣费 借:其他应收款社保公积金_总公司 贷:银行 实际上是总公司每月给分公司存进一笔钱,分公司银行付的款 我现在要调下账吗
老师,A公司注册资本3000万,甲公司股权比例是30%,甲已经投资600万元,A公司账上还有甲公司对A公司的借款500万元,即其他应付款-甲公司500万,现在账上要将甲公司的这500万元转为甲公司对A 公司的投资款,A公司在进行账务处理时有几个问题需要请教一下: 1.是直接进行账务处理还是先要到工商或者税务局办理什么手续吗? 2.在调账之前需要提供什么资料给财务吗? 3.账上是借其他应付款500,贷实收资本300,贷资本公积200,分录和金额这样处理对吗?
老师,A公司注册资本3000万,甲公司股权比例是30%,甲已经投资600万元,A公司账上还有甲公司对A公司的借款500万元,即其他应付款-甲公司500万,现在账上要将甲公司的这500万元转为甲公司对A 公司的投资款,A公司在进行账务处理时有几个问题需要请教一下: 1.是直接进行账务处理还是先要到工商或者税务局办理什么手续吗? 2.在调账之前需要提供什么资料给财务吗? 3.账上是借其他应付款500,贷实收资本300,贷资本公积200,分录和金额这样处理对吗?
老师,请较一下总分公司账目,之前投资方直接投资于总公司270万作为总公司的实收资本入账;然后总公司贷分公司垫付各种款项,问题是这部分资金,我做的其他应收-分公司,其他应付-总公司,现在领导让填一下分公司资产负责表,这部分其他应付额过大,有干扰因素,现在1.需要把实收资本分摊到各个分公司,还要清理这部分干扰因素,怎么调呀,之前分公司实收资本都是0,突然加进去不会了
之前投资方直接投资于总公司270万作为总公司的实收资本入账;然后总公司贷分公司垫付各种款项,问题是这部分资金,我做的其他应收-分公司,其他应付-总公司,现在领导让填一下分公司资产负责表,这部分其他应付额过大,有干扰因素,现在1.需要把实收资本270万分摊到各个分公司,还要清理这部分干扰因素,怎么调呀,之前分公司实收资本都是0,突然加进去计算都不会了,就是看一下,如果清算,分公司还是多少价值。其他应收/其他应付怎么抵消分录?。能不能把表发给老师看一下,应该比大段文字好理解一些,
老师好,发工资的时候,需要去哪里录入工资表?是交社保的那里录入每个人的工资表并提交吗?课程里面好像没有讲。
请问,公司怎么实交到位。可以借实收资本贷其他应收款吗?其他应收款余额比较大。
物流公司被评为c有什么办法尽快升为B
物流公司被评为c能参加企业招投标吗
公司讲一台车销售了,怎么做分录?
2024年购置500万元以下的的固定资产当时一次性进成本了没进固定资产科目请问所得税汇算时怎么处理
老师,旅行社的税,报税,跟别的不一样吗?难道
老师,好比我有10个库存商品。我产生了销售,确认收入,然后就要结转成本,库存就减少了,那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本,库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多?
董老师 在线吗?想咨询您~
老师残保金不是一年平均人数不超过30人就不用交吗?它跟工资总数有关吗?如果人数不超,工资总额大小不影响吧
就是包含了应付总公司部分,但是原因是之前投资款都打给总公司,要是打到各个分公司,也就不会出现个别报表挂了大额的其他应付
不是,您分公司提供的其他应付款可以不包含其他应付款总公司部分
就是提供数据不考虑总分公司之间往来是否可以
成本发票是开的分公司抬头,款又是总公司付的,当时只能做往来网
那这个没分录,销售款是哪方收?
这个没问题,销售款是哪方收?