关于工伤赔款，请问22.07月收到保险公司打进公司账户的39000元，22.10月公司又从账户打了30000元给员工A，22.12月员工A拿了300元医药费发票找公司报销，公司现金支付给了员工A。请问这几步，分录该怎么做

你好，收到：借：银行存款39000 贷：其他应付款39000 支付：借：其他应付款39000 贷：银行存款39000 报销借：管理费用-福利费300 贷：库存现金300

2023-12-30

借，其他应收款～员工贷，其他应付款～A10000 借，银行存款7356.23 贷，营业外收入7356.23 借，管理费用7750.8.23 贷，其他应收款7750.8.23

2021-03-01

你的意思是你们单位出68,000，然后工伤赔偿54800还是给个人

2025-08-26

您好！收到工伤赔偿时借：银行存款贷：其他应付款支付时借：其他应付款贷：银行存款

2022-04-08

步骤 1：公司垫付员工医药费时借：其他应收款 - 代垫员工医药费 1510 贷：银行存款 / 库存现金 1510 步骤 2：收到保险公司工伤保险理赔款时借：银行存款 851 贷：其他应收款 - 代垫员工医药费 851 步骤 3：结清代垫款项（差额核销，区分有票 / 无票）借：管理费用 / 制造费用等 - 职工福利费 659（1510-851）贷：其他应收款 - 代垫员工医药费 659 账务流程 %2B 附件要求垫付环节：员工报销单 %2B 医药费发票复印件 %2B 保险公司理赔材料（分割单 / 理赔受理单）%2B 无票 20 元情况说明（员工签字）%2B 付款凭证；收款环节：银行回单（备注工伤保险理赔）%2B 保险公司理赔通知书；核销环节：自制代垫款项核销表（列明垫付、理赔、差额金额），附上述所有附件归档。

2026-01-29