福利费计算限额的基数是实发工资还是应发工资，包括个人承担的社保部分

那个企业通则好像说不包含是为啥啊？

是所得税法规定的，不是通则

那么意思也包含了个人公积金部分吗？

是的，也包含了个人公积金部分。就是计提的应付工资，没做任何扣除的

工资总额的内容并没有写包括社保部分，老师，有原文吗？

这个是望文生义的，就是计提的应付工资，不包括公司部分社保。

公司部分社保不包括我知道，就是疑惑个人部分的社保算不算福利费的计算基数

那个个人部分，本身就包括在工资里边计提的呀，难道你是按下边计提工资时直接就扣了个人部分？ 借：成本费用科目 贷：应付工资    其他应付款—个人社保

我没有这么做，我是 借：管理费用 贷：应付工资 借：应付工资 贷：其他应付 只是好奇书上说是工资总额，但是工资总额没有详细说包括个人社保部分

对了呀。你的个人社保就是包括在工资里边的呀，就按计提的工资总额

讲义上说是不包含社保，按实际发放

我都有点糊涂了。。。。。

说的是不包括企业也就是公司部分，没有说不包括个人部分

就因为说的不清不楚的，我自己现在也不知道按照哪个了