老师你好：打扰件事情。 在这张图片，能否给我介绍下，财务会计与管理会计的职能，不同区别在哪？ 分别指出岗位与岗级的薪资待遇么，谢谢！！
您好， 职能：财务会计的主要职能是反映和监督企业的资金运动，具体包括核算和监督两项基本职能。它通过记账、算账、报账等手段，对企业的经济活动进行连续、系统、全面的反映，为企业的决策提供可靠的依据。而管理会计则主要履行预测、决策、规划、控制和考核的职能，它通过对企业经济活动进行规划和控制，帮助企业管理者做出更加明智的决策，提高企业的经济效益。 区别：除了职能上的区别外，财务会计和管理会计在工作依据、工作主体、方法及程序等方面也存在差异。例如，财务会计的工作依据主要是国家统一的会计制度，而管理会计则可以根据企业的实际情况灵活选择工作方法；财务会计的工作主体通常只有一个层次，即主要以整个企业为工作主体，而管理会计则可以将企业内部的各个责任单位作为工作主体，并突出以人为中心的行为管理。
-
Q
老师您好：打扰件事情。在这张图片，能否给我介绍下，财务会计与管理会计职能、在岗位与岗级上，都有什么不同层次模型？
-
Q
老师你好：在这张图片，能否给我介绍下，财务会计与管理会计的职能，不同区别在哪？ 分别指出岗位与岗级的薪资待遇么，谢谢！！
-
Q
老师你好：打扰件事情。 在这张图片，能否给我介绍下，财务会计与管理会计的职能，不同区别在哪？ 分别指出岗位与岗级的薪资待遇么，谢谢！！
-
Q
老师打扰下：在上张图片那个，自己的财务规划是个——备考复习初级职称、CPA的注册会计师高端证书， 接着是个PCMA的中级管理会计师证书报名，能否聘用企事业单位哪个位置？ 然后有机会再选取注册税务师、中级职称考试报名参加。 另外，考取税务师证书的就业方向、与CPA的注册会计师就业方向，有哪些不同区别所在。 接着，PCMA的中级管理会计师与高级管理会计师，考试培训参加，证书领取之后，就业方向有哪些不同区别。 这样而不会浪费自己的十几年光阴，是怎样？ 麻烦给我解答下，谢谢！！
热门问答 更多>
-
年度的社保缴费工资申报是报人员的月工资金额吗？
-
有个双休单位招财务助理，需要会承兑汇票经验，可是我接触少，还要会做账和报税，没做过啊，不知道要不要去面试，又怕面试过了，试用期过不了再失业了，现在年龄大了还有五年退休，单休在职，不知道该不该跳槽，好烦啊，现在单位忙的很，领导一把抓，学不到东西，现金出纳，做做简单收款分录，报税是外账老师做，我是该跳槽还是继续干到退休呢？现在已经45岁了了，工作不是很好找，有点困惑迷茫
-
你好老师，外贸企业除了报送海关信用报告给海关，每年还需要做什么工作？24年升为进出口企业
-
个体已开票119390.63，还要开票130000，个税需要缴纳多少，怎么计算
-
已经开了119390，还要开130000，本用缴纳个人所得税吗
-
个体本年累计开票不含税119390.63，预计开票130000，税费多少
-
@朴老师，快递代理公司财务罚款怎么做分录？财务罚款是快递公司总部对我们快递代理公司的罚款吗？谢谢你了@朴老师，只让朴老师回答
-
老师好，房地产开发企业，简易计税，5%，预缴3%增值税，现按照3%，确认收入，后期办房本开发票再2%，可否
-
蓝公司原注册资本金300万，股东朱老师实缴123万，张老师实缴60万，李老师实缴117万，2023年蓝公司增资到1000万，朱老师持股比例12.3%，润公司持股比例87.7%，700万是认缴的，2024年12月张老师和李老师把股权全部转让给了润公司，润公司应支付给张老师和李老师股权转让款合计约193万，截止到2026年5月已支付股权转让款16万，余177万未支付，润公司的股东是朱老师和朱老师的女儿，朱老师在润公司的持股比例是90%，朱老师的女儿在润公司的持股比例是10%，朱老师对蓝公司间接持股78.93%，如果2026年6月蓝公司给股东朱老师和润公司分红，应该按照什么比例？
-
老师，请问个税申报去年年底是7人，然后去年年底无人缴纳社保，只有3-7月有人缴纳，分别是3月2人，4月2人，5，6，7月各1人，请问工商年报参保各险种人数和单位缴费基数怎么填？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
岗位与岗级的薪资待遇，这通常取决于多种因素，如企业的规模、地区、行业等。一般来说，大型企业和跨国公司的薪资待遇相对较高，而中小型企业和地方企业的薪资待遇则相对较低。同时，不同岗位和岗级的薪资待遇也存在差异。例如，在一些企业中，财务会计的岗位可能包括应收会计、应付会计、总账会计等，而管理会计的岗位可能包括预算分析师、成本分析师等。这些岗位和岗级的薪资待遇通常会根据企业的薪酬体系和市场情况来确定。财务会计和管理会计在职能和薪资待遇上都存在一定的差异。在选择职业时，应根据自己的兴趣和能力来选择适合自己的岗位和岗级。同时，也应关注行业的发展趋势和市场需求，以便做出更加明智的职业规划。
老师：能否给我介绍下，管理会计的职能和薪资待遇，在各个方面都有涉及哪些问题？ 也就是说冯同学优先具备什么证书，才可以财务分析高级经理，财务结算高级经理这两个级别以上呢
也就是说冯同学优先具备什么证书，——谁是冯同学？
管理会计的职能： 1.预测经济前景：管理会计需要对企业未来的经济活动进行预测和规划，包括市场需求、销售预测、成本预测等方面。 2.参与经济决策：管理会计需要参与企业的经济决策，提供有关市场、产品、竞争对手等方面的信息和分析，帮助企业做出正确的决策。 3.规划经营目标：管理会计需要通过编制各种计划和预算，来规划企业的经营目标，确保企业的经济活动有序进行。 4.控制经济过程：管理会计需要对企业经济活动的过程进行控制，确保企业的经济活动按照计划和预算进行。 5.考核评价经营业绩：管理会计需要对企业的经营业绩进行考核和评价，包括对各部门、员工的工作绩效进行评估和反馈，帮助企业改进管理。 薪资待遇方面： 1.薪资水平：管理会计的薪资水平因地区、企业规模、个人经验等因素而异。一般来说，大型企业和跨国公司的薪资待遇相对较高，而中小型企业和地方企业的薪资待遇则相对较低。 2.薪资构成：管理会计的薪资构成通常包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等部分。其中，基本工资是固定的，绩效工资和奖金则根据个人的工作表现和企业的经营情况而定。 3.福利待遇：管理会计的福利待遇通常包括社保、公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。这些福利待遇对于吸引和留住人才具有重要作用。 4.职业发展：管理会计的职业发展路径通常是从初级岗位逐步晋升到高级岗位，或者通过进一步的学习和实践，逐渐提升自己的专业能力和管理水平。 5.工作环境：管理会计的工作环境因企业而异，但一般来说，大型企业和跨国公司的工作环境相对较好，中小型企业和地方企业的工作环境则可能较为一般。