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劳务派遣和人力资源外包有什么区别?

2024-01-02 22:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-02 22:34

1.劳务派遣,派的是“人”,由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同; 劳务派遣是人力资源公司(即劳务输出单位),将人员派驻到用工单位,人员归用工单位管理。 2.劳务外包,包的是“活儿”,当然也包了“人”,劳务外包既可以外包给个人,也可以外包给机构; 劳务外包是人力资源公司将其它企业某项劳务业务承包下来,自己管理员工,与劳务外包单位是合同关系,这些人员可能是在外包方工作也可能不是,输出的是劳务成果,劳务外包单位可以按劳务工作量支付报酬也可以按人工时支付报酬,具体方式由双方约定,体现在合同中,劳务人员的招聘、使用、管理、社保等都由人力资源公司自己负责。

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快账用户4095 追问 2024-01-02 22:37

劳务派遣过去的人员社保谁缴纳

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齐红老师 解答 2024-01-02 22:38

这个的话一般都是用工单位

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齐红老师 | 官方答疑老师

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