你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款
老师,员工每个月5000元4天公休,7月份上了20天这个工资要怎么算呢?
3500一个月 4天休息 上了12天班 有天是中秋双倍 算13天 应发多少工资
月工资3500,月休4天,公司辞退,共上12天班,其中清明节上班一天,工资应该怎么算
工资5000,一月份31天,一个月休息4天,然后请了1天假,那这个月工资应该是怎么算?
老师好,2月份28天,平时一月休息4天,工资3000元,刚入职的员工上班15天,这工资怎么算呢?为何都是除28天2月份28天,月休4天不扣工资,工资3000,上24天应该发工资3000公休4天
老师好,建筑行业的增值税税负率和企业所得税税负率分别是多少比较合理呢?
小规模纳税人甲公司举办蓝球赛,收到乙公司赞助费20000元,做其他业务收入可以吗?借:预收账款,贷,其他业务收入,应交税费/增值税?甲公司给乙公司开普票现代服务赞助费!乙公司要求甲公司开票,
老师好,建筑公司上月预交增值税和附加税,这月该怎么报税怎么抵税呢?具体该怎么操作呢?
老师好,商场这个月开给我们一张今年的房租发票,怎么能做在6月份的账里呢,具体该怎么处理呢?
为什么分公司的企业所得税是25%
做内账算利润时,还减营业外支出不
因为个人原因,单位不能给我申报个税和缴纳保险,那工资给我现金可以吗?这种算劳务报酬吗?
已预付货款或者费用但又未收到发票也未入库,往来挂账结平怎么处理呢
老师,请问下公司场地是租赁的,那场地门口重新装修的费用怎么样可以开票给公司
所有资产的折旧或者摊销,会计上确认年限是和法律上保护年限,按照最低年限吗
老师我这个应该怎么算,麻烦列下算式
同学您好,这道题的计算公式是:5000/27*13=2407.40