老师您好，请问一下这个情况怎么处理： 公司账在代账公司，12月初申报11月个税时候，有部分人没有申报（这些人有的已经离职，12月没有工资，有的未离职，12月还有工资。）请问一下现在申报12月个税，这部分人的个税工资申报需要怎么做？

没离职的那部分人，现在申报12月个税，工资是11+12两个月工资总数作为应发工资总额吗

可以的，可以这么做的。发放了之后再申报。

老师，那已离职的那些人，就把他们11月工资数据放在12月直接申报就行了对吗，然后2月申报1月的时候，没有他们就行了对吧

你好，那你们是几月份发下去的，发放的次月申报个税。

12月发放的

你好，在这个月申报的。

12月发放11月，但是12月初代理会计没有申报进去

你好，就是在这个月申报的，这个月一块申报。

好的谢谢老师，还想请问一下，个税申报的工资表里面，三险一金数据可以为0吗

公司里面，有些人是交了社保的，有些人没交，没交的那些人可以把数据填为0吗

你好，他在其他的公司缴纳就可以啊

老师，您的意思是，在我们公司没交社保的员工，只要他们在其他公司交了社保，我们公司申报个税的时候可以把社保数据写为0吗？

对的，是的，是这么做的。

那如果在其他公司没交，在我们公司也没交呢，怎么办

严格来说就不应该按照工资来，你们签订的是劳务合同，对方需要给你开发票。

您说的这个是劳务派遣公司情况，劳务派遣公司给我们开发票，我们直接付钱，就不需要帮他们缴纳社保和申报个税。 老师，我的意思是，我们公司跟员工自己签订的劳动合同，有些是年龄大交不了社保的，有些是员工自己要求不交社保的，我想知道这部分人的个税申报，社保数据可不可以写0。 写0的话，应发，实发，公司社保做账都能对上，如果不写0，申报工资里面写了社保，但实际银行没扣款，账不平

你好，劳务派遣那边给你开发票吧，你直接做劳务费不行吗？

好的谢谢老师