老师您好，九月份公司有盈利三万多，当时我预提了办公费，后来没往出取，年底做账我能不动，还处于预提可以吗，一月份这笔钱会取出来

老师，去年年底收了100万的物业费，钱被股东借走了，我当时也没做账，收费和借款都没做，我今年1月做账了，物业费记到预收（待以后月份1-12月分摊结转收入），对方科目记得是其他应收款。这不，3月底和4月，股东会陆续把钱还回来，他用现金还，直接让我们出纳存到基本户。我只要收到一笔存现单，我就冲一部分其他应收。这种账务方法可行吗？

老师您好、朋友新开劳务公司，注册实收资本200万，都是借朋友的，公司成立以后想把这钱直接提出来还给朋友，帐务只有其他应收款借出去，然后年底12月再归回来 当1--11月内没有归还，账上体现其他应收款，是否可以合规，怎么样处理把钱都拿出来比较合适，能一次性，或多次取出来最多限度是多少？

老师你好，我们公司去年12月份又预提一项费用比如说10万元整，该费用的发票是在23年2月份开来的，但是当时预提的时候，因为发票没开具，而且当初它家每次都开的普通发票，所以我按含税价预提的费用，23年收到发票后，发现对方开的是专票，小规模企业有一个0.01税率的增值税，因此票面不含税金额为9.9万元+0.1万元的增值税，我在冲该笔预提费用时，只能用不含税金额9.9万元去冲当初预提的，剩下的0.1万元无法冲减费用，于是在23年做22年所得税汇算清缴时，把0.1万元做了调增处理，现在是纳税申报的问题解决了，但是在账务上，我要怎么处理这个0.1万元多出来的应付款呀，因为在23年做冲预提费用时，0.1万元这个部分是做的借进项税金，贷其他应付款，感觉这样重复做了，有什么办法不重复也能正确入账呢，麻烦老师解答下，谢谢

工会经费是怎么一回事，用来干嘛的，是按照工资薪金的全年收入的6%提取，从员工工资里提取，用于以后工会的经费吗，那如果从员工工资里提取。每个月都要提取一点出来吗。那这样我们工资里提取了，我们的工资不就少了，还是说一年才提取一次，从我们工资里扣除呀，不懂这个。这个工会经费的钱提取出来是放在公司的一个账户上，要用的时候在拿出来吗。那如果要用的时候。工会经费的账户钱不够怎么办，非常不理解这个一个提取到使用的是什么东西，请老师通俗剧个例子解释下。谢谢感激不尽

老师您好，九月份公司有盈利三万多，当时我预提了办公费，后来没往出取，年底做账我能不动，还处于预提可以吗，一月份这笔钱会取出来