老师，请问下公司为完成项目阶段性临时工作任务聘用的劳务，根据实际出勤天数按日工资标准计算发放的工资，是按工资薪金申报个人所得税还是按劳务报酬申报个人所得税？？
你好，劳务的临时工是按劳务报酬申报个税。
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老师您好，咨询一个问题，员工每月都按照正常工资申报个税，但是收到外地转过来的一笔劳务报酬2万元，查询个人所得税申报系统发现对方按照5000的工资薪金申报的，请问这个到时候个人汇算清缴是按照工资薪金纳税还是按照劳务报酬征税？
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老师，体育服务业教练的工资计提时的劳务成本科目，和报教练个人所得税时接“工资薪金”申报有冲突吗？还是说用到劳务成本这个科目，报个税时就要按劳务报酬来申报个税呢？
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老师问一下：1、建筑劳务公司在项目上雇用的临时短期施工人员，是应该做工资薪金申报还是做劳务报酬申报？2、做工资薪金申报不代扣代缴社保可以吗？3、如果作为劳务报酬申报，是800元以上的收入部分按20%交个税吗？这个个税是公司承担还是个人承担啊？
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老师，请问下公司为完成项目阶段性临时工作任务聘用的劳务，根据实际出勤天数按日工资标准计算发放的工资，是按工资薪金申报个人所得税还是按劳务报酬申报个人所得税？？
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聘用人员主要是农村超龄人员，不愿意去税局代开发票，直接签定的合同，用工资表的形式发放的工资。
可以发票，那你没有成本票纳税调整就行了。
可以发放，我打错字了可以发放。
必须要发票才能计入成本吗？
做账没有发票也正常入是汇算清缴纳税调整。
他们走的正常入职流程，按照工资薪金申报可以扣除项目成本噻
首先你这个不是工资，是劳务。没有发票也正常做账。但是不能但是不能税前扣除。
那如果要调增的话，是不是也不用给他们进行个税申报了？
因为他们都没有开具发票给我们，我们直接造的工资表发放
你好 这不符合规定 是这样
可以发 税务处理是我上面的回的
我刚打了主管税务局说可以灵活处理
那你就按税务局说的处理就行了。但是你这个可没有凭据呀，以后税务稽查要是发那款你也得补交税款。