老师您好，我们每个月研发人员的工资都是直接进了管理费用，年底想结转研发费用的话需要怎么做
你好，先做研发支出-费用化支出，年底的时候再转入管理费用 研发支出-资本化支出，研究好了转入无形资产
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老师，我问一下：计提研发人员的工资时，借；研发支出-费用化-**项目-工资 ，贷：应付职工薪酬；是不是还要做一笔，借：管理费用-研发费用，贷：研发支出-费用化-**项目-工资，两笔分录都要做好，月底再结转损益是吧？
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老师我想问一下，我们月末这个研发费用都结转到管理费用里去了，这里的这个研发费用要怎么填写
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您好，我想问下有研发支出的人工，我直接计入研发支出-费用化，月底年底没有结转，跨年我可以结转吗，还是要怎样操作
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老师您好 因为企业今年要申报高新技术企业 但是往年都没有做研发费用 现在需要调账 把本属于研发人员的工资全部做进了管理费用 是不是调账就应该是：第一步首先从每月工资那笔凭证冲回 借：管理费用（借方红字）贷：应付职工薪酬（贷方红字）然后把冲回的该计入研发人员的工资重新入帐：借：研发费用-直接人工费 贷：应付职工薪酬 最后再结转进入管理费用：借：管理费用 贷：研发费用-直接人工费 企业全部是属于费用化
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老师，我们是研发企业，现在税务查研发支出加计扣除，我们的情况是这样，人数比较少，22年19个员工，其中7个员工既做研发的工作，也做偏管理的工作，后来客户多了，在10月份人员分配做了调整，正式把这7个人计入管理部，我们做账的话，也是前9个月19个人都做研发费用，到10月份12个人做研发费用，7个管理费用，研发立项的话，全部人员都是直接参与研发的人员，请问这样合理吗，该怎么修改呢
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老师，现在财务软件5年4500，这样的费用入什么科目比较好呢
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老师您好， 10月份入库的原材料-面料/辅料，12月份客户承担这些费用，才将钱打过来，我是冲减原材料科目还是冲减生产成本
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请问郭老师 在线的吧
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之前直接做的借管理费用贷应付职工薪酬年底需要怎么处理呢
你好，企业自行开发无形资产发生的支出，在研究阶段与开发阶段如果尚不能满足资本化条件，应当做费用化处理，账务处理如下： 借：研发支出——费用化支出 贷：应付职工薪酬 期末，企业应将全部研发费用结转到管理费用科目中，再通过管理费用科目，将研发费用结转到本年利润，账务处理如下： 借：管理费用——研发费用 贷：研发支出——费用化支出 借：本年利润 贷：管理费用 如果你之前做的是借：管理费用-研发费用，贷：应付职工薪酬，直接年底将管理费用转到本年利润就行了