同学您好:现在为您解答

老师好,我公司去年收到专款专用的政府补助,其中一部分用于研发人员劳务报酬,所以每个月发放工资的时候我都用补助做了冲减管理费用—研发费用的冲抵分录,但是这样下来全年的余额表里管理费用—研发费用的发生额就比实际少了我冲抵掉的部分,汇算清缴加计扣除的时候我应该按那个余额报呀
老师好,我公司去年收到专款专用的政府补助,其中一部分用于研发人员劳务报酬,所以每个月发放工资的时候我都用补助做了冲减管理费用—研发费用的冲抵分录,但是这样下来全年的余额表里管理费用—研发费用的发生额就比实际少了我冲抵掉的部分,汇算清缴加计扣除的时候我应该按那个余额报呀
老师,我们是研发企业,现在税务查研发支出加计扣除,我们的情况是这样,人数比较少,22年19个员工,其中7个员工既做研发的工作,也做偏管理的工作,后来客户多了,在10月份人员分配做了调整,正式把这7个人计入管理部,我们做账的话,也是前9个月19个人都做研发费用,到10月份12个人做研发费用,7个管理费用,研发立项的话,全部人员都是直接参与研发的人员,请问这样合理吗,该怎么修改呢
老师,公司为了申请高新,之前让前任会计做了一些研发费用,但也没在科技局做研发立项,仅仅只是账上做上去了,而且那些数感觉就是假的做上去的,这样能加计扣除吗?但我看他之前汇算清缴都是没有选研发费用那张表没做加计扣除的,那我现在接过来也是接着给他编些研发费用进去吗?我看他们计提工资 和交社保的都做了一些,如果不加计扣除账上又有研发费用会不会到时税局来找有什么问题啊?他们实质上没啥研发投入,就泡药酒卖药酒的企业,要说研发人员也只有老板一个人研发怎么泡药酒,但老板没买社保其他有买社保的员工计提了社保的研发费,而且计提工资的研发费都不是某一个人或某两个人的合计数来做研发费的,都是对不上的感觉就随便写个数上去的
公司2022年被认定为高新技术企业,22年账上没有研发费用,但是税务申报表—利润表里研究费用有数额,不知是什么数额。22年企业所得税汇算清缴申报表,a107012,第二行自主研发 合作研发 集中研发有数额,等于第三行人员人工费用。。但我把2022年研发人员工资加起来,不等于这个数,比这个数小。。。。我想问,今年我们要进行高新技术企业复审了,找第三方机构出审计报告什么的,会要求我们公司提供人员人工费用明细吗,1-12月凭证没有把研发人员工资计入研发费用科目,都是直接计入管理费用科目了,这企业所得税上能加计扣除吗
老师,从一个公司转另一个公司的股权到其他公司,需要交哪些税,
12月底发8月份工资,个税什么时候申报?
外贸合同中没有列明增值税税款,印花税缴纳是按照含税价还是不含税价
老师,企业所得税报表中,实际支付给职工的应付职工薪酬,是指已经发放到职工手里的工资吗?包含奖金吗?
老师已计入成本费用的职工薪酬是指1-12月应付职工薪酬贷方数 实际支付给职工的应付职工薪酬指1-12月份借方工资数吗
老师们,想问下如果我24年把一笔付款的回单直接计入主营业务成本了,发票到了又录了一笔成本,那我今年该怎么红冲呢,是小企业会计准则公司
老师好,销售固定资产开具专票分录怎么记
课题研究费用,需要缴纳印花税吗?
刘艳红老师继续回答我的问题
甲和乙公司为同一集团的子公司,乙公司购买甲公司农商银行股权40O万元,如何做账?涉及到哪些税
同学您好:全部人员参加研发肯定不合适,还有非全职的研发人员考勤需要按小时做,研发人员占全体人员比例比不能低于10%。
非全职研发人员,没办法按实际小时来算呢,太麻烦了,本身他们就是研发人员,实际参与研发,我们公司小,一个人都是兼职干其他的,在10月正式调岗开始,我就把他们做到管理费用了,而且老师我们也不是全部人员都是研发,22年还有2个兼职人员呢
我现在有点纠结的就是,我做账前9个月除了2个兼职的,其他人都做到了研发费用里面,10月到12月,12个研发,7个管理费用,2个兼职费,是这样给税务局解释还是说我直接改账,改报表,把这7个一整年都做成管理费用,但是这样做的问题是,可能涉及到补税,还有一种方法是这7个人,我可以把4个人一整年做进管理,3个人还是研发,因为这3个人基本做的都是研发,只是偶尔帮忙处理下,第一次遇见这问题,怎么处理比较好呢
老师,我比较着急,在线等
同学您好:首先你要确保的你的研发人员工作天数要不少于183天,研发人员占比不低于10%,非全职研发人员必须是按小时做考勤,这是研发人员的前提条件。 只要满足上述条件,两种方法都可以选择。