同学您好:现在为您解答
老师好,我公司去年收到专款专用的政府补助,其中一部分用于研发人员劳务报酬,所以每个月发放工资的时候我都用补助做了冲减管理费用—研发费用的冲抵分录,但是这样下来全年的余额表里管理费用—研发费用的发生额就比实际少了我冲抵掉的部分,汇算清缴加计扣除的时候我应该按那个余额报呀
老师好,我公司去年收到专款专用的政府补助,其中一部分用于研发人员劳务报酬,所以每个月发放工资的时候我都用补助做了冲减管理费用—研发费用的冲抵分录,但是这样下来全年的余额表里管理费用—研发费用的发生额就比实际少了我冲抵掉的部分,汇算清缴加计扣除的时候我应该按那个余额报呀
老师,我们是研发企业,现在税务查研发支出加计扣除,我们的情况是这样,人数比较少,22年19个员工,其中7个员工既做研发的工作,也做偏管理的工作,后来客户多了,在10月份人员分配做了调整,正式把这7个人计入管理部,我们做账的话,也是前9个月19个人都做研发费用,到10月份12个人做研发费用,7个管理费用,研发立项的话,全部人员都是直接参与研发的人员,请问这样合理吗,该怎么修改呢
老师,公司为了申请高新,之前让前任会计做了一些研发费用,但也没在科技局做研发立项,仅仅只是账上做上去了,而且那些数感觉就是假的做上去的,这样能加计扣除吗?但我看他之前汇算清缴都是没有选研发费用那张表没做加计扣除的,那我现在接过来也是接着给他编些研发费用进去吗?我看他们计提工资 和交社保的都做了一些,如果不加计扣除账上又有研发费用会不会到时税局来找有什么问题啊?他们实质上没啥研发投入,就泡药酒卖药酒的企业,要说研发人员也只有老板一个人研发怎么泡药酒,但老板没买社保其他有买社保的员工计提了社保的研发费,而且计提工资的研发费都不是某一个人或某两个人的合计数来做研发费的,都是对不上的感觉就随便写个数上去的
公司2022年被认定为高新技术企业,22年账上没有研发费用,但是税务申报表—利润表里研究费用有数额,不知是什么数额。22年企业所得税汇算清缴申报表,a107012,第二行自主研发 合作研发 集中研发有数额,等于第三行人员人工费用。。但我把2022年研发人员工资加起来,不等于这个数,比这个数小。。。。我想问,今年我们要进行高新技术企业复审了,找第三方机构出审计报告什么的,会要求我们公司提供人员人工费用明细吗,1-12月凭证没有把研发人员工资计入研发费用科目,都是直接计入管理费用科目了,这企业所得税上能加计扣除吗
老师,8月份我做了无票收入,9月份开发票,之前我问你们说是在开具其他发票那一栏填负数,我也是那样申报的,但是这个月不可以这样申报了,税我是8月份已经缴纳过过了。现在怎样申报?
老师,用企业U盾在办公室操作,提取备用金怎么操作,这个现金也没法取出来呀,请明白的老师告诉我。不懂的老师就不要回复,不要总告诉我错误答案。
请问老师,现在关于旅客运输类、过桥过闸类发票,飞机票,高铁票,抵扣进项税金的规定是什么?
代理记账公司把账目做的很乱,预收预付其他应收其他应付存货都挂了很大的金额。银行存款也对不上,银行存款,现金,其他应收科目乱用。一个收款入银行账户可以随便计入一个科目。这个账目我该怎么办。
商贸企业出口退税,未开票,要做退税,增值税报表,未开票收入数据填哪里
哪些属于技术合同?哪些属于产权转让书据? 专有技术使用权转让书据是技术合同还是产权转让书据?
您好,甲公司4月初结存材料计划成本200万,材料成本差异贷方余额3万;本月入库材料计划成本1060万(含暂估入库60万),材料成本差异借方发生额6万,本月发出材料计划成本700万;求月末库存材料实际成本: 老师 请教一下,这题中材料成本差异贷方3是正数还是负数?
我家买了一辆6.8米的货车,用来做运输,现在需要办理营业执照,请问是办理个体好?还是公司好?
老师., 超市有10张卡,面值500元,一共5000元。这些卡业务员拿走,未收钱,就是做了个记录表。 卡已经到消费者手里,并且到店消费。 卡的钱没手回来,但卡已经产生消费,这时候怎么做账。
当时在上一家公司,主管让我打开北京市e窗通点击个人认证,让我自己认证。(当时好像是要注册分公司)我现在离职了,离职有点匆忙,没仔细问这个的事情就去下一家公司了。现在想起来不知道这个对我会有什么影响,我在天眼查看了一下现在注册成的分公司,负责人不是我。想问一下这个对我还有什么影响?求求啦
同学您好:全部人员参加研发肯定不合适,还有非全职的研发人员考勤需要按小时做,研发人员占全体人员比例比不能低于10%。
非全职研发人员,没办法按实际小时来算呢,太麻烦了,本身他们就是研发人员,实际参与研发,我们公司小,一个人都是兼职干其他的,在10月正式调岗开始,我就把他们做到管理费用了,而且老师我们也不是全部人员都是研发,22年还有2个兼职人员呢
我现在有点纠结的就是,我做账前9个月除了2个兼职的,其他人都做到了研发费用里面,10月到12月,12个研发,7个管理费用,2个兼职费,是这样给税务局解释还是说我直接改账,改报表,把这7个一整年都做成管理费用,但是这样做的问题是,可能涉及到补税,还有一种方法是这7个人,我可以把4个人一整年做进管理,3个人还是研发,因为这3个人基本做的都是研发,只是偶尔帮忙处理下,第一次遇见这问题,怎么处理比较好呢
老师,我比较着急,在线等
同学您好:首先你要确保的你的研发人员工作天数要不少于183天,研发人员占比不低于10%,非全职研发人员必须是按小时做考勤,这是研发人员的前提条件。 只要满足上述条件,两种方法都可以选择。