以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付之间的区别何在？与应付职工薪酬之间的关系如何？如何在两种股份支付之间进行选择？

现金结算是企业以现金支付，权益结算是企业以自己股份来结算。

以现金结算的股份支付主要是指以股份交易过程中，实际发生的现金进行交易，这是最常见的交易方式。以现金结算的股份支付过程中，买家将现金购买股份，卖家将持有的股份出售获得现金，交易双方在现金流中实现相互转移。 以权益结算的股份支付主要是指交易双方以股份的形式进行交易，以股票为凭证的股份交易形式。买家以其自有的股票作为支付手段，而不是现金，卖家则用自己的股票以交换买家的股票。 以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付有不同的特性，两者的最大区别就是所需的支付手段不同。以现金结算的股份支付，买家需要准备现金进行支付，而卖家则获得现金；而以权益结算的股份支付，则没有现金流。此外，以现金结算的股份支付可以实现双边交易，买卖双方都可以在相应的交易所进行交易，而以权益结算的股份支付只能由卖家实现单边交易，买家不能在交易所实现交易。 拓展知识：以现金结算的股份支付在受到股票交易的限制时，容易受到监管，而以权益结算的股份支付则不受监管，因为双方可以自由控制交易的数量和价格。

现金结算的股份支付（贷方科目：应付职工薪酬） 教材有例题，就是原来确认管理费用等，可行权日后确认公允价值变动损益，你看教材题目就可以。20×5年年初，公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从20×5年1月1日（授予日）起在该公司连续服务3年（等待期），即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20×9年12月31日（第五年末）之前行使。A公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如表12-3所示： 表12-3 单位：元 年　份 公允价值 支付现金 20×5 14 20×6 15 20×7 18 16 20×8 21 20 20×9 25 第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中还将有15名职员离开； 第二年又有10名职员离开公司，公司估计还将有10名职员离开； 第三年又有15名职员离开。第三年年末，有70人行使股份增值权取得了现金。 第四年年末，有50人行使了股份增值权。 第五年年末，剩余35人也行使了股份增值权。 【答案】 1.费用和应付职工薪酬计算过程如表12-4所示。 表12-4 单位：元 年份 负债计算（1） 支付现金计算（2）（先算） 负债 （3） 支付 现金（4） 当期 费用 （5） 20×5 （200-35)×100×14×1／3=77 000（元） 77 000 77 000 20×6 （200-40）×100×15（公允价）×2/3=160 000（元） 160 000 83 000 20×7 [（200-45-70（行权）]×100×18=153 000（元） 70×100×16=112 000（元） 153 000 112 000 105 000 20×8 （200-45-70-50）×100×21=73 500（元） 50×100×20=100 000（元） 73 500 100 000 20 500 20×9 0 35×100×25 =87 500（元） 0 87 500 14 000 总额 299 500 299 500 其中： （1）计算得（3），（2）计算得（4）； 当期（3）-　前一期（3）%2B当期（4）=当期（5） 2.账务处理如下： 【手写板】 20×5年初，授予日不作任何账务处理。 （1）20×5年12月31日： 借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　77 000 　贷：应付职工薪酬——股份支付　　　　　　　　　77 000 （2）20×6年12月31日： 借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　83 000 　贷：应付职工薪酬——股份支付　　　　　　　　　83 000 （3）20×7年12月31日： 借：应付职工薪酬——股份支付　　　　　　　　 112 000 　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　 112 000 借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　 105 000 　贷：应付职工薪酬——股份支付　　　　　　　　 105 000 到此，等待期结束。 （4）20×8年12月31日： 借：应付职工薪酬——股份支付　　　　　　　　 100 000 　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　 100 000 借：公允价值变动损益　　　　　　　　　　　　　20 500 　贷：应付职工薪酬——股份支付　　　　　　　　　20 500 （5）20×9年12月31日： 借：应付职工薪酬——股份支付　　　　　　　　　87 500 　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　87 500 借：公允价值变动损益　　　　　　　　　　　　　14 000 　贷：应付职工薪酬——股份支付　　　　　　　　　14 000

 您好，合并报表才有少数股东损益和少数股东权益，合并时只有抵消：母公司对子公司长期股权投资的金额与子公司所 有者权益中母公司所享有的份额。少数股东损益是累计未分配利润*份额，少数股东权益=实缴资本%2B累计未分配利润*份额

你好，你这个季节是对的，分析很到位的