你好,可以的,计入培训费。

老师,单位有培训费科目。 职工参加培训,培训课程有单独培训发票。另外住宿费发票也是单独来的。因此产生的住宿费用计入差旅费吗?还是计入培训费或其他科目?
学校老师出去培训产生的车费餐费住宿费属于差旅费还是培训费?
参加培训的差旅费 也计入培训费吗? 还是培训和住宿餐补 分开计入 培训费 和差旅费
外请老师来培训,发生的住宿费及飞机票应计入哪个科目?培训费吗
老师,您好,我想问下外出短期培训人员产生的吃住行和培训费,只有培训费入费用中培训费,吃住行入费用中的差旅费,还是全部入费用中的培训费科目,如果可以全部入培训费(尤其包括餐饮费发票、住宿费发票这些),需要什么作为附件来合理报销呢
老师您好,新增值税法出台后没有5%征收率了是吗?
公司有个客户,2025年的国际货运代理费是私户付款的,我们没有申报收入,金额2万,现在客户想要发票,公账付我们2万,私退回原来收的2万,开发票2万,请问这样可以的嘛
25年12月账做应收账款账龄分析,设置了一年内,1-2年,2-3年,3年以上 21年2月出售的未收款,是不是属于4-5年之间 22年12月出售的未收款,到25年12月刚刚好3年,是属于2-3年,还是3年以上??
老师:问一下:公司报销的员工往返路费计入什么科目
计提应收账款坏账准备,应收账款贷方就不需要考虑进去了吧
补提2022年5元,需不需要调整以前年度损益,应该怎么做账
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
报销时只有交通费,但是是因为培训产生的,也是计入培训嘛,还是别的
你好,管理费用-培训费-交通费这样