你好,专票的不免,普票的免。

老师好,小规模公司开1%的发票,是月不超过10万,季度不超过30万 免征增值税吗,谢谢啦
老师好,想问一下,我是小规模,本季度清扫保洁开了29万发票,并且还开了90多万劳务派遣发票,象这种情况就不能享受季度30万免增值税政策了,对不
你好老师,请问小规模一个季度不超过30万是免增值税的,如果我月度超过10万,但季度不超过30万,这要交增值税吗?
您好,老师,我想问一下,我是小规模劳务派遣公司,我公司发生的劳务派遣费工人工资我开的1%普票,劳务费我开的3%专票,这样总的开票额超了30万,我想问一下季度申报增值税的时候我普通发票得交1%的增值税吗?还是普通发票因为是工人工资我可以扣除,扣除后不足30万增值税就不用交了?
老师好,想请教一下,小规模开劳务派遣的发票,季度没超过30万,是不是不能免交增值税的呀。
公司2025年有出口业务。但是成本票没有开回来,也没有做出口退税。现在老板想规范的去做,怎么补救?怎么操作?
老师,今天遇到一个关于工资的问题请教一下,我们公司大部分人员都是老板的亲戚,所以他们都没有买社保,之前他们的工资都是老板的私卡发工资。我来了之后建议他们用公户发工资,但是这样下来的就发出的工资和社保不相匹配。还是说沿用之前的方法,出纳问我要怎么弄比较妥当,
1、厂房购买要交那些税?个人购买合适?还是企业购买合适?
老师,公司注销,应收账款和其他应收款转入营业外收入吗?应付账款和其他应付款转入营业外支出吗?
那个工程分了好多部分位,他的材料,人工,机械,这些要怎么分才合适,还是按实际用量来
老师,生产企业,采购的标签,就是贴在产品上的标签,金额大数量也大,这个标签应该计入什么科目哟?
老师我们25年有些是用法人发工资的, 25年也没计提25.3月工资 但在25年5月直接发放25年4月工资了 分录借:应付职工薪酬-工资 3万 贷: 其他应收款-法人 3万 (其实法人有的也没真实发放,当时为了增加费用。记到法人往来其他应收款了,写的分录。) 这样发工资还用在个税申报工资上体现吗? 这样发工资的话汇算清缴表A105050工资薪金的账载金额、实际发生额、税收金额、分别写多少
老师,进项发票被跨年红冲了 ,应该怎么做分录
老师麻烦问一下2025年员工个税由公司承担,发生时做的营业外支出,企业所得税汇算清缴时已经在A105000,扣除类,其他 调增,后续账上还需要做啥不,财务报表需要改啥不?
你好!老师!我们是加工企业,成本就是人工,水电费等,不包料,请问怎么结转成本
老师,问题劳务派遣有开专票也有开普票的。象这种情况要怎么申报呀
你好,差额的吗?如果是的话,季度30万以内专票在第这行和第五行,剩下的在第十行。
按照差额之后再来算。
是的。老师,附列资料一按全额来填写,本期发生额也是按普票及专票成本来填写,最后不含税销售额会自动出来;到主表后,把开专票5%差额之后不含税销售填写上就行了,对不
的,对的,是这么做的。
老师在吧。刚刚深入想想,还是有点不明,因本劳务派遣公司有一些业务是不差额征税,那些是会自动跳入数据,可差额征税有开普票和专票,附表一按之前所说,全总收入填定,本期发生额度也按专普票成本全部填写,可到主表,第4及第5行有数据,但不是专票数据,那这个要手动自己填写的,对不。那些普票数据不会跳到第10行免税销售,
差额的是看差额之后,30万是方面增值税,普通发票的可以免,专票的需要正常交。
老师,那劳务派遣开专票的就是把不含税销售手动填写上,并且手动填写上应征不含税销售额,对不。
好,可以的,一般系统自动取数的,你填写了附列资料。