员工出差时,如果携带家属,并且机票费用由公司报销,这部分费用应该被归类为差旅费。而老板在报销时给予的优惠,应该被视为公司对员工的福利或者是一种优惠措施,不应该被纳入差旅费中。
老师,我们现在的出库入库单子都没有打过,账本里面也没有加出库入库单,差旅费报销单也没有放进去,只是车票还有住宿费都计入了差旅费,这样是不是不合规的?是不是必须有出库入库还有差旅报销单?
老师,我们公司司机用自己的车送公司人员去出差,私车公用,把工作人员送到回来了,然后第二天又去接工作人员回来,这个油费过路费啥的,可以走差旅费报销单吗?还是一般费用报销单?还是可以和出差人员一起填在差旅费报销单里面
老师您好,我想问一下。员工垫付了差旅费,出差实际月份是2月,机票和住宿费的发票,是10月的。这个账应该怎么记呢,按照报销日期,还是发票日期,还是出差的日期?
老板出差回来已经报销了机票,住宿费餐费,还能再给他发放补贴差旅费嘛?比如弄个300一天的补贴那种
员工出差及家属机票一期报销,老板也便宜了,报销的差旅费,我可以一期入了差旅费嘛,还有孩子的
购买方要求开票,为什么销售方要求购买方提供营业执照
印花税是按收入金额交还是按收入+成本金额缴纳
老师,请教下,公司属于医院的全资第三产业,一般纳税人,公司招聘500多人派遣到医院各科室,员工工资,单位缴纳社保由医院拨款,公司办理劳务派遣资质,员工工资保险是发多少拨款多少,不存在管理费,也无差额,我想请问下收到工资拨款做了收入,税率采用哪种好些,报税时怎么选择,谢谢
两个人合伙,A股东和B股东各占50%股份,A股东投资款28万,B股东没有投资,还从公司借支了16万,主营业务收入554万,主营业务成本557万,应收账款205万,应付账款190万,账上余额-20万,A股东负责业务应收金额95万。B股东负责业务应收110万,那现在A股东如果把应付账款全部过给B股东,A股东还要给B股东多少钱?利润是多少?
老师能给讲一下最后一个选项吗?不太理解是什么意思
老师,麻烦帮忙看下这个题目,计入财务费用的金额不应该是贴现利息吗,贴现利息=票面到期值*贴现率*贴现期=515000*10%*3/12(提前三个月贴现),为什么算出来的答案不一样呢,是哪里理解错了呢
老师,请问一下这个题怎么做,我不太懂
这种票的话发票号和代码分别是哪个?
老师,公积金个人全额承担,那扣税是全额抵扣吗
257万的净资产是怎么算的,30万的投资款不能算公司资产吧,
给予的优惠啥意思?全部公司都承担了
因为这个是你们给员工家属的福利啊,这个是优惠的。正常情况下,员工是出差,带上家属就没有必要了