你好,同学 年终奖是一年一次的 可以单独计税,可以合并工资 所得税,税金及附加一般是要计提的 借所得税费用 贷应交所得税 借税金及附加 贷应交税费应交城建税 按照增值税实际交纳的乘以比例
我们公司是乙方,甲方口头说承担增值税、税金及附、个人所得税,然税金与工程款合计金额转入我们公司对公账户备注只有劳务款,我们按含增值税款开票工程款,对出差额就是税金及附加个人所得税的钱,请问会计分录怎么写,怎么才能体现税金是对方承担的,我们需要计提税金附加吗
老师好 1.请问每月都什么需要计提呢? 2.增值税,印花税,每月需要计提吗? 3.印花税的计算是根据合同总金额*万分之三算的吗?合同金额也就等于开的发票金额所以也可以用所开发票总金额*万分之三对吗? 7.工资的会计分录具体是什么呢?为什么要用其他应收款呢? 8.小企业会计准则与企业会计准则的会计科目是一样的吗?两种准则下做账有什么异同点呢?
请徐阿富老师讲解,谢绝其他老师。谢谢。 1.请问每月都什么需要计提呢? 2.增值税,印花税,每月需要计提吗? 3.印花税的计算是根据合同总金额*万分之三算的吗?合同金额也就等于开的发票金额所以也可以用所开发票总金额*万分之三对吗? 7.工资的会计分录具体是什么呢?为什么要用其他应收款呢? 8.小企业会计准则与企业会计准则的会计科目是一样的吗?两种准则下做账有什么异同点呢?
老师,我们是工程劳务公司,一年预计要开1000万发票,老板承包过来做的工程,然后我们公司需要发的工资一年有500万。都是固定员工。只有有50个人,这种是报个人所得税工资薪金?还是报什么税?还有涉及到其他的税吗?除了增值税附加税和企业所得税。
老师,公司是重庆的建安企业一般纳税人有预交税,我刚来公司以前会计没做交接,发现了一些问题,不知道怎么办,求解:(1)第一个会计做的凭证是:借:应交税金-应交增值税-预交税金 应交税金-应交城建税 贷:现金 又做了一笔计提附加税,借:税金及附加 贷:应交税金-应交城建税 ;后面一个会计做的是:借:应交税金-应交增值税-预交税金 应交税金-应交增值税-预交城建税 ,应交增值税-预交教育费附加,没做计提附加税,现在预交城建税科目有借方余额2160.74,预交教育附加有借方余额1200.33,预交增值税有借方余额49856.69,怎么做才是对的呢,预交增值税在借方是可以抵扣的吗?
老师,绿豆属于干货吗?
老师,餐饮服务的进行税票,能不能抵扣?
老师,我有个客户一张关单,金额比较大,是大型设备,要分四次收汇?请问这个收汇次数有限制吗?系统能录的进去吗?
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?老师给点指导意见呗?
老师,这个题里资本公积和其他收益是怎么计算的,哪个是倒挤出来的
截图当中的这道题,如果说他没有放弃减免税政策的话,这道题的结局会是怎么算?把计算过程写一下,可以吗?
太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工直接讲不签就不签
一个一般纳税人销售一个自建房销售额1500万。请问预交怎么计算?实际缴纳该怎么计算?把竖式列出来。特别是关于适用税率。
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?老师给点指导意见呗?
收到异常凭证提醒,要求本月做一下进项税额转出。假如说本月销项税额5000,进项税额转出10000,那这样就是交税15000,但是如果我有12000进项,认证了就只交3000税款,这样操作能行吗?
那假如年终奖与工资是单独发放,还能与工资合一起计算个税吗,增值税不用计提吗?
假如年终奖与工资是单独发放, 能与工资合一起计算个税 增值税不用计提吗? 不用额外计提