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公司帮员工承担员工部分的社保,怎么做分录

2024-01-12 19:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-12 19:35

您好, 计入福利费用就可以了

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快账用户8915 追问 2024-01-12 19:35

汇算清缴的时候在调增吗?

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齐红老师 解答 2024-01-12 19:37

不超过限额是可以全额抵扣的

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您好, 计入福利费用就可以了
2024-01-12
您好,这个的话,是可以全部做为管理费用的借方的,这个是全部
2024-08-19
你好,你们单位承担的那一部分可以单独借营业外支出贷,银行存款322.04减去300。
2022-01-19
一、借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 二、借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金(或银行存款、其他应收款)
2023-04-10
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款 把个人承担的,应该企业承担的那一部分,做到社保里面就可以的。
2022-05-26
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