通常涉及以下步骤: 1.计提社保和医保费用: ● 借:管理费用/销售费用/生产成本等(根据员工所属部门确定) ● 贷:应付职工薪酬——社保费(单位部分)应付职工薪酬——医保费(单位部分) 这里假设社保费和医保费由单位和个人共同承担,单位部分需要通过“应付职工薪酬”科目进行计提。 1.缴纳社保和医保费用: ● 借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)应付职工薪酬——医保费(单位部分)其他应收款——社保费(个人部分)其他应收款——医保费(个人部分) ● 贷:银行存款
老师,计提工资和社保时,管理费用和应付职工薪酬下二级科目需要分清单位社保,医保,失业险等吗?我这样做对吗?谢谢!
请问老师,人力资源的会计科目怎么做啊,先收了客户工资和保险费,服务费,然后发放工资扣缴保险,结转成本,谢谢会计科目怎么做啊?
老师好,研发人员的社保和公积金计提时会计科目怎么写呢?谢谢
老师好,计提工资时的会计科目是研发费-人工费用-工资及福利费, 计提社保时的会计科目是管理费用-研发费社保,这样妥当吗? 谢谢
老师好,计提工资时的会计科目是研发费-人工费用-工资及福利费, 计提社保时的会计科目是管理费用-研发费社保,这样妥当吗? 谢谢
你好老师,每个月除了报税是不是还要报统计局什么资料,新手
小规模季度开了3%专票3万和1%普票20万,没有超过30万,还需要填写减免明细表吗
老师,之前会计25年1月份交的24年第4季度企业所得税,她在25年计提24年第四季度的所得税,以至于25年所得税多3377.94,第一季度实际交所得税是6961.21,她默认申报的数是3377.94,没有把6961.21申报,我重新更改按3377.94+6961.21=10339.15来申报,这样账表一致,就等于25年多一笔24年的3377.94,因为我看24报表她也没有申报3377.97,老师,这样可以吗
老师,有关于SAP财务软件操作课程吗?
老师,请问4S店购物品,比如说礼品被等,计入什么科目,二级科目怎么设置
老师,我们公司是门窗销售公司包安装的,成本核算分两步进行,之前确定已当月安装完工客户核算收入成本,现在改成以公司下单到生产厂家来核算收入成本,老师,厂家直发客户,老师,当月下单时我直接先用在途物资过渡,借在途物资,贷应付账款,平时付款就是借应付账款,贷银行存款,月底结转成本,借,主营业务成本,贷在途物资,在途物资当月余额有多少,月底结转多少,这样做有问题吗
开不了红字发票怎么操作?
麻烦发一下专题课的讲义资料
老师,收到了一张电子银行承兑汇票,然后背书转让给供应商了,也做了账务处理,可是怎么附原始凭证呢?银行收付款有电子回单,这个票据打不了回单呀
老师,怎么开不了红字发票呢
是一个建筑项目上的管理人员的社保等
那么你作为管理费用的
要入项目上成本的啊
? 但是你说是管理人员啊
新公司目前没有别的费用,就是为了这个项目而成立的新公司,所有的都要入成本。几个股东成立的新公司
为了这个项目成立的新公司
那还是管理人员啊
算公司的管理人员?做到管理费用?不计入项目成本吗?
是啊,你管理人员是要作为管理费用的啊