你好同学,从工资里扣除后先计入其他应付款里,等缴纳后再冲减。
某职员2019年每月应发工资均为30000元, "三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元, 2019年大病医疗支出70000元。此外每月取得劳务报酬所得8000元, 11月取得稿酬所得40000元, 12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入。请计算2019年预扣预缴税额与年终汇算清缴税额,并说明应补税还是退税。这个大病医疗是在最后汇算的时候减掉还是平均每个月算
老师好,大额医疗救助费实行按月缴费,参保人员自参加职工医保之月开始,按月缴纳城职职工大额医疗救助费。在职人员每季度首月每月缴纳21元,其余月份每月缴纳22元;单位职工由用人单位在本人工资中代扣代缴,退休人员每月缴纳30元。 是这样吗?天津
老师,你好!公司是专门给病人做透析的公司,主要的收入来自医保局打款。我们12月份医疗总费用为393721.51元。基金支付为448275.21元(医保局应该给公司打款金额,我们应该按照这笔钱做收入。但是医保局每次打款都少于这个金额)。病人自费部分19295.68元。那账上怎么做会计分录
这种的大额医疗补助怎么做账?公司10月开始按照大病医疗每人每月10元从工资里扣,但实际医保缴费没有每个月10元的缴费。
个税申报扣缴端 中 失误 把员工每个月的养老 医疗 失业险每个项目都填多了,从2025年1月至4月每个月多填了 328.2元 ,每个月也都有缴纳个税,没法更正申报了。 怎么办呀? 可以从五月开始不申报社保个人部分,直到可把差额补齐吗
老师们,我有个烦恼请教一下。公司一位老板,关于业绩提成,全用费用报销来抵提成减轻员工缴税。不合理和存在风险已同分析过,但老板否认了我,坚持这样做,我应该怎么处理这问题呢?
个税申报时间是怎么样的,9月份申报的是7月份的工资吗 ?还是8月份的工资
我们上海总公司是高新技术企业,有个分公司在江苏昆山,我想问下分公司的研发费用可以在总公司加计扣除吗,因为总公司的研发费用不够,分公司人员也参与研发活动了,这种情况分公司的费用可以加计扣除么?总公司报表是合并申报的企业所得税是按分配比例申报,账务和增值税是独立核算!
每个月都可以正常三方协议缴费,这个月怎么突然不可以用了?
你好,老师,如果现金流量表是季报的话,假如申报4月份的,我直接拿出一个3月份的现金流量表按这个填写就可以了吗?
公司的未交增值税其实已经缴纳了应改怎么调整
老师,我单位是小规模,季度不含税销售额<30万,销售货物,我公司开具销货发票,但购进货物,没有任何进货发票,老师,这样,有没有税务风险
请问老师,残保金,甲公司有从乙公司派来的人员,但是甲公司支付工资,放到甲公司的费用,但是乙公司申报个税。残保金在哪里缴纳呢
老师,我想问,我公司是老项目一般纳税人,简易计税,开发房地产,之前营改增前开了发票给业主,但是这些发票当时会计是没有以发票入帐的,但是按预收房款已经申报了营业税和土增税,只是有部分发票没开完,也就是说比方某业主交了100万商铺款,当初我们只开了50万而已,现在我把差额的补开完给业主同,那么这发票怎么入帐呢,分录怎么做
老师,本月认证了几张用于职工福利费的发票,税额几十地需要进项税转出吗
老师您好,是其他应付款-社保吗? 因为我缴的社保和医保都是挂在其他应付款里。
说错了,个人缴纳的社保 我挂在其他应收款里
都可以,这两个科目都可以用。