老师，我是9月18日在新公司上班的，可是我10月那个月还拿着国家的失业金，因为我9月18日到12月上班结束老板都没有给我交社保现在我已经离职了，我想让对方补交社保，可以补交吗？问题是我10月还拿着失业金呢

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！

我是非自愿离职（离职补偿金已收到，跟离职补偿没关系，是失业保险金的问题，老师不要看错）。但是公司社保减员操作的是自愿离职，导致我领不了失业保险金。您答复：可以修改电子税务局增加人员在减员就可以的。请问这个增减员操作本月可以操作吗？还是下个月才能操作，因为我只想领2月的失业保险金，下个月就找工作了。

老师，我之前在上一家单位干了12年，于今年6月份解除劳动合同，同年7.8.9月份领取失业金，9月15号又入职一家新公司，缴了10月份的社保，今天10月23号公司违法解除，我咨询了新入职一家公司要交纳社保一年以上才可以领取失业金，而这家新公司只交纳了一个月，请问我还能领取失业金吗？

老师，我是9月18日在新公司上班的，可是我10月那个月还拿着国家的失业金，因为我9月18日到12月上班结束老板都没有给我交社保现在我已经离职了，我想让对方补交社保，可以补交吗？问题是我10月还拿着失业金呢

老师 我8.16号在政府上班了，但是当时8月份社保买在舅舅公司的，因为8月初舅舅公司就把社保交了，所以我8.16去政府上班，就让政府不用重复购买社保了。 那现在，我这边政府9月申报工资时，有我8.16-8.31的工资，不知道政府申报工资是9月申报上月工资 而我舅舅这边9月申报的是上月（8月）工资，申报时，需要给我做个500现金工资吗？还是可以不做，对公司还还有我，有没有影响呢？