老师 我8.16号在政府上班了，但是当时8月份社保买在舅舅公司的，因为8月初舅舅公司就把社保交了，所以我8.16去政府上班，就让政府不用重复购买社保了。 那现在，我这边政府9月申报工资时，有我8.16-8.31的工资，不知道政府申报工资是9月申报上月工资 而我舅舅这边9月申报的是上月（8月）工资，申报时，需要给我做个500现金工资吗？还是可以不做，对公司还还有我，有没有影响呢？

老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？

老师，公司新成立4月25号，然后5.5月初来的，公司给我补买4月份社保，我在申报4月份的时候我没有工资，但是买了社保，所以就申报的收入387.5，减去社保扣除387.5，相当于实际发放工资为0，那这个分录应该怎么做呢

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！

老师您好，我想请教一下，我们公司有一个员工，由于10月社保系统原因，所以10月的社保准备在11月补缴，所以我在算工资的时候就提前把10月的社保扣了，申报个税的时候，也是按10月交了社保来申报的，但是这个月，这个员工说10月的社保不补缴了，那我这个10月申报了个税有把社保弄上去了，我要怎么去调整申报个税？

老师，6月给员工在A公司买了社保，但是当时因为不知道这个情况，工资在B公司给他发的，也没有扣除个人部分的社保，那我在给他做A公司7月份工资的时候，社保个人部分我按照两个月的社保金额来填，申报的时候社保我也按照2个月的个人社保部分的金额来申报这样可以吗