咨询
Q

老师好,公司23年8-12月份未发工资,未报个税,如果在24年2月发工资,公司承担多交的个税,怎么测算员工多负担的个税是多少?又如何财务处理?

2024-01-17 20:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-17 20:49

你好同学,个税是等发放后的次月申报期内申报。

头像
齐红老师 解答 2024-01-17 20:51

在两个时点申报,需要看下一年会不会有这个情况。 如果没有, 那么就是把他放在2023年每元工资负担的个税减去22024年每月工资负担的个税

头像
齐红老师 解答 2024-01-17 20:51

只能是预计,明年怎么样不好说

头像
齐红老师 解答 2024-01-17 20:52

也可能明年还晚发工资,所以要看明年怎么预计情况

头像
快账用户7477 追问 2024-01-17 20:53

这我知道,又是夸年了吗,占用了24年的额度,如何计算多交个税,如公司承担如何帐务处理,具体分录?

头像
快账用户7477 追问 2024-01-17 20:59

明年不会拖了,多出个税公司承担,让我测算怎么测算?

头像
齐红老师 解答 2024-01-17 21:04

如果公司承担计入营业外支出就可以,所得税汇算时调增。

头像
齐红老师 解答 2024-01-17 21:07

就把如果记在23年需要发工资, 这部分工资乘以23年预计所得税/总工资减去这部分工资乘以24年预计所得税/24年总工资

头像
快账用户7477 追问 2024-01-17 21:07

如果老板现在要测算每人多多少个税,如何测算,关系到扣个税比例是3是10,20的问题?

头像
齐红老师 解答 2024-01-17 21:17

2023年8-12月工资乘以23年预计所得税/23年总工资 减去 2023年8-12月工资乘以24年预计所得税/24年总工资

头像
齐红老师 解答 2024-01-17 21:18

你要估计24年工资同学,否则只能等于2024年12月31日

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好同学,个税是等发放后的次月申报期内申报。
2024-01-17
可计入管理费用-工资中
2024-01-17
同学你好,是的,这些收入是等24年个税汇算申报再去申诉退税。
2024-03-16
你好,应该是从八月份的工资里面扣除,你们单位提前扣。
2022-09-09
您好,要是一起申报就只能交税
2023-02-03
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×