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公司员工,租的村里的房子,电费只能开普票吗?借制造费用贷银行

2024-01-19 14:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-19 14:43

同学您好,借:制造费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款 因为是用于集体福利的,专票进项税额是不得抵扣的,还要做进项转出处理。普票就可以了。

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快账用户6665 追问 2024-01-19 14:59

不开票有什么影响吗?

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齐红老师 解答 2024-01-19 15:01

同学您好,如果不开票的话,从税务方面没有正式的发票是不允许的,这部分不允许在税前扣除。需要汇算清缴的时候纳税调增。

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快账用户6665 追问 2024-01-19 15:05

做账的时候,为什么需要从应付职工薪酬过渡一下呢

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齐红老师 解答 2024-01-19 15:07

同学您好,这个是租给员工住的吧,那就是属于福利费,如果是福利费的话就需要计提。借:制造费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费这个就是计提分录。

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快账用户6665 追问 2024-01-19 15:08

如果不计提会有什么影响呢?之前没有计提

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齐红老师 解答 2024-01-19 15:13

同学您好,你之前是直接放制造费用,没放明细福利费里面吧,如果直接放制造费用了,你就不用计提啦。如果是做的福利费,那就补计提一下。

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快账用户6665 追问 2024-01-19 15:15

去年做的借制造费用 制造费用 福利费

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齐红老师 解答 2024-01-19 15:20

同学你好,如果是跨年了,放了福利费用的话,你们是小企业会计准则的话,你就就这样处理补计提借:利润分配—未分配利润, 贷:应付职工薪酬 -福利费。如果用的会计准则,那就是用借:以前年度损益调整, 贷:应付职工薪酬 -福利费。先将全年的职工福利费记入应付职工薪酬科目,然后按照职工的实际发放情况做调整,这样就能及时记录职工薪酬的支出,避免财务报表出现差错。

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齐红老师 解答 2024-01-19 15:23

同学你好,我刚看了一下,你就直接放制造费用-福利费的就可以的吧,以前的不调整了,因为一借一贷就抵消了,以后的记得通过应付职工薪酬 -福利费这个科目。

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同学您好,借:制造费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款 因为是用于集体福利的,专票进项税额是不得抵扣的,还要做进项转出处理。普票就可以了。
2024-01-19
返还给你的,借银行存款,贷指导费用就可以的,这个又不是你销售出去的。
2023-04-17
同学您好: 如果是员工宿舍按员工所属的性质计入:借:管理费用、销售费用、生产成本-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:预付款;谢谢。
2021-03-03
您好 这样账务处理正确的
2020-09-14
你好,不收的应该要开具的,水电费是你们公司出还是员工出
2021-07-02
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