研发部门的不论是不是直接参与研发的人员的工资入研发费用，加计扣除的时候按照实际工时再分开还是做会计核算的时候就分开。
你好，一般是工资核算的时候就可以分开的
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请问老师，直接研发产品的工程师的工资已计入管理费用中的研发费用的人工工资，算纳税所得额时加计扣除，那么，在算加计扣除员工福利费时，这部分研发人员的工资需要从工资总额中剔除么
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老师，我们A项目的直接研发人员大于这几个人，专利证书上面的发明人只有这几个人，那我平时归集他们的工资计入研发费用的时候是必须按照这几个发明人归集还是按照实际中参与的研发人员归集呢
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增值税加计扣除要做分录？研发费用加计扣除要不要做分录，研发费用平时就可以申报加计扣除还是汇缴清算的时候才可以
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研发支出，研发人员工资占总工资的10-15%，如果2-3个研发人员工资是10000，那么总工资是66666-100000元？还是说研发支出最后加计扣除的时候，工资只能按照总工资的10-15%作为研发支出工资算加计扣除？
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未形成无形资产的研发费用加计扣除是在汇算清缴的时候还是平时做账的时候计入管理费按照加计比例所得税税前扣除，需要怎么做分录
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如果研发部门的这个人没有参与研发，都是去做售后维护，那他的工资全部入生产成本？
比如百分之70研发，百分之30生产，那就一开始就把百分之70做进研发，百分之30做成本？
如果一开始都做研发了，那么加计扣除的时候可以调整吗？
对的，刚开始就要分开算，明细账也分开登记
那如果一开始没有分开，加计扣除的时候再分开可以不
加计扣除分开也是可以的哈
加油，等你的好评哦