您好,可以抵扣的,这是培训费,不是福利费,是第1个分录对
老师,收到一张非学历教育服务培训费的电子普通发票1000元,计提:借:管理费用-职工教育经费100贷:应付职工薪酬-职工教育经费1000,支付:借:应付职工薪酬-职工教育经费1000,贷:银行存款1000
我发现管理费用年末里面职工教育经费是1619.58元, 应付职工薪酬-职工教育经费年末是1623.80元。平时这样账务处理。这是一张专票,月末的时候又进项税额转出。如果这两个数不平,应该怎么调整呢? 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-教育经费 借:应付职工薪酬-教育经费 贷:银存
借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费借:应付职工薪酬-职工教育经费应交增值税-进项税贷:银行存款出现了贷方余额对吗?后期应该怎样处理呢?
原分录,2022年:借:管理费用_职工教育经费 640 贷:应付职工薪酬_职工教育经费 640 现在调账,是专票,现在分录~借:以前年度损益调整 603.77 进项税额 36.23 贷:应付职工薪酬_职工教育经费 640,这样对吗
职工培训,花了500元,取得一张专票,进项税能抵扣吗?还有下面的分录对不对,计提职工教育经费时是计提含税500元还是不含税的? 借:管理费用—职工教育经费 471.70 应交税费—进项税 28.30 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 500 借:应付职工薪酬—职工教育经费 500 贷:银行存款 500
老师你好,我们是新公司成立一个月,只有进项没有销项,发票如何勾选,是全部勾选形成留抵税额还是不勾选,下期再勾选
社保一共1600多,员工承担了1000,其他的公司承担,怎么做账
大神老师,能不能给我说下。开标及评标具体是干啥的
这题为什么要做这个分录?怎么来的?借:盈余公积 2.1 利润分配——未分配利润 18.9 贷:以前年度损益调整 21
董孝彬老师,采购代理机构什么意思?。我入职在财务事业单位合同工,我们要买财务预算软件,领导让我看看这个合同
工程收入:632052.80 销售收入:88495.58 进项税额13%,销项税额9% 税率:材料70%,人工30%,销售商品5%,利润20%,请问结转成本怎么计算和做会计分录?请邹老师帮我分析一下。
500元以外收据都可以入账吗,具体有哪些要求
你好,老师,有道题怎么理解?12月才签订的合同,为何那个30000利息是指10,11,12三个月的,还有12月31号,合同负债科目的余额怎么出来的,理解不了答案,谢谢老师。做这道题感觉我都理解错了,但就是不知道错哪里。
做推广用的产品,如何入账,做视同销售的会计分录怎么做,谢谢老师
老师,为什么主营业务在贷方,到了记账凭证又成了借方?
第二个不对?
那第二个分录怎么写?需不需要用应付职工薪酬科目过渡?
您好,对不起,都对,要过度的,我粗心看错科目了
计提职工教育经费时是计提含税的500元还是不含税的471.70元?
您好,用不含 税金额,这个进项是可以抵扣的
用应付职工薪酬过渡,那应付职工薪酬—职工教育经费金额就是500元,但它其中是包含税的,那企业所得税汇算清缴填表时,金额不就不对吗?
去年我们也是有一笔500元的培训费,我按上面写的两个分录做的账,汇算清缴的时候审计把税给我们调出来,有点疑惑,用应付职工薪酬过渡,这个又不准,能直接计入费用不过渡吗?
您好,咱取费用科目里的金额就行了,不取这个 应付职工薪酬—职工教育经费
那这样的话,职工薪酬支出及纳税调整明细表,账载金额,实际发生额分别应该是多少?
您好,找 管理费用—职工教育经费 这个科目的发生额,账载和税务填一样的
老师,我们今年只有这一笔500元的培训费,收到的是专票,那账载金额:471.70,实际发生额:471.70?
您好,是的,就是这样填数的
您好!我临时有事走开2小时,留言我会在回来的第一时间回复您,谢谢您的理解和宽容~