您好,可以抵扣的,这是培训费,不是福利费,是第1个分录对

我发现管理费用年末里面职工教育经费是1619.58元, 应付职工薪酬-职工教育经费年末是1623.80元。平时这样账务处理。这是一张专票,月末的时候又进项税额转出。如果这两个数不平,应该怎么调整呢? 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-教育经费 借:应付职工薪酬-教育经费 贷:银存
借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费借:应付职工薪酬-职工教育经费应交增值税-进项税贷:银行存款出现了贷方余额对吗?后期应该怎样处理呢?
老师,我公司为2个员工支付了8000元的会计培训费。已经并入工资申报了个税,请问我怎么做会计分录呢。第一种:计提,借:销售费用-职工工资8000 贷:应付职工薪酬-工资8000 员工,拿发票报销时 借:应付职工薪酬8000 贷:银行存款。第二种,计提 借:销售费用-职工教育经费8000 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 支付时 借:应付职工薪酬-职工教育经费8000 贷:银行存款8000 哪个合适呢
原分录,2022年:借:管理费用_职工教育经费 640 贷:应付职工薪酬_职工教育经费 640 现在调账,是专票,现在分录~借:以前年度损益调整 603.77 进项税额 36.23 贷:应付职工薪酬_职工教育经费 640,这样对吗
职工培训,花了500元,取得一张专票,进项税能抵扣吗?还有下面的分录对不对,计提职工教育经费时是计提含税500元还是不含税的? 借:管理费用—职工教育经费 471.70 应交税费—进项税 28.30 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 500 借:应付职工薪酬—职工教育经费 500 贷:银行存款 500
老师,公司向其他公司借款需要缴纳借款合同印花税么?
把之前1季度的外销出口的收入补在了5月,还有电商之前的收入也补了,导致2季度比1季度收入多了一半,这可咋整呢,增值税已经申报了
老师好,连续劳务在自然人扣缴端能申报吗,我看只能申报保险类证券类的,那培训类的兼职怎么申报呢。请勿重复接单
老师,我是26.5月更正了25.12月自然人扣缴端个税工资,导致25.12月的个税申报表产生400个税了,并在26.5月银行回单扣除此个税400元,那我收到扣个税的回单咋写分录?当然25年账上是不体现这笔个税的
老师,公司的长期股权投资1000万,卖给第三方才200万。那不是直接亏损800万,正常吗?已经做了股权转让手续了,可是直接亏损800万,是不是太离谱了 账务方面有什么需要注意的事项吗
申报系统有这样的提示是什么意思
老师,请问一下公户发工资,没有申报工资可以的的嘛
广州地区办个体户营业执照,代办人员说要两周才能下来在这期间我可以用自己的个人卡收货款吗,证下来之后再给客户开票。
老师,请问一下公户发工资,没有申报工资可以的嘛
老师好,连续劳务在自然人扣缴端能申报吗,我看只能申报保险类的,请勿重复接单
第二个不对?
那第二个分录怎么写?需不需要用应付职工薪酬科目过渡?
您好,对不起,都对,要过度的,我粗心看错科目了
计提职工教育经费时是计提含税的500元还是不含税的471.70元?
您好,用不含 税金额,这个进项是可以抵扣的
用应付职工薪酬过渡,那应付职工薪酬—职工教育经费金额就是500元,但它其中是包含税的,那企业所得税汇算清缴填表时,金额不就不对吗?
去年我们也是有一笔500元的培训费,我按上面写的两个分录做的账,汇算清缴的时候审计把税给我们调出来,有点疑惑,用应付职工薪酬过渡,这个又不准,能直接计入费用不过渡吗?
您好,咱取费用科目里的金额就行了,不取这个 应付职工薪酬—职工教育经费
那这样的话,职工薪酬支出及纳税调整明细表,账载金额,实际发生额分别应该是多少?
您好,找 管理费用—职工教育经费 这个科目的发生额,账载和税务填一样的
老师,我们今年只有这一笔500元的培训费,收到的是专票,那账载金额:471.70,实际发生额:471.70?
您好,是的,就是这样填数的
您好!我临时有事走开2小时,留言我会在回来的第一时间回复您,谢谢您的理解和宽容~