要将2023年12月份的工资加到2024年1月份的工资表中,你需要按照该员工在12月份的工作天数和职位对应的薪资来计算其应得工资。具体的步骤如下: 1.确定该员工在2023年12月份的工作天数,这会影响到其工资的计算。 2.确定该员工的职位和薪资,根据其入职日期,计算其在12月份应得的工资。 3.将上述信息录入到2024年1月份的工资表中。 假设该员工在12月份工作了10天,并且其基本工资为每月5000元,那么在1月份的工资表中,你可以设置一个“12月份工资”或“补发工资”的项目,并按照下面的方式计算: 应发金额 = (10天/当月天数)* 5000元 如果还有其他相关的补贴、奖金等,也需要按照相应的方法计算后加入工资表。

2020年12月份工资申报在2021年一月份的,2021年11月份工资,12月份工资一起加起来申报到2021年12月的,我们厂里11月份工资,12月份工资现在还没有发
老师汇算清缴我2022年12月份工资2023年1月份计提,我帐面金额要不要把2023年1月计提2022年12月的工资加上
企业年度汇算清缴,职工薪酬那个大表,工资那里填写的是去年1月至12月份工资吗?我们公司是下个月计提上月的工资,相当于2023年1月份计提去年12月份的工资,那么这个12月份的工资还算在工资里面吗?谢谢你了
2023年12月份员工工资未计提,在2024年1月份补计提,可以吗?
2023年12月份一个员工月中来公司的,12月份未计提工资,现在2024年1月份工资表里怎么把12月份的工资如何加进去?
总公司向分公司转分公司员工工资,分公司向总公司开6个点的增值税专票,分公司需要缴纳增值税吗? 总公司可以用进项抵扣吗? 整体来看是否需要缴纳增值税金
朴老师,我们公司付款给不开票的的支出都转款给股东,股东再转给对方,这样就导致了账上股东欠了公司20几万没有发票拿回来冲其他应收款-股东,那股东欠公司的钱如何能平?
老师,年底计提法定盈余公积是按照利润总额的10%计提吗?任意盈余公积必须要计提吗?股东分配的股利没有开股东大会的前提下,需要计提吗?
小规模商贸公司和个体户有什么区别
请问老师物业公司公摊水电费应该进成本还是费用呢?
老师,请问一下,现在是12月20号了,还可以给老板做年终奖金发放吗?(朴老师)
老师,我们单位购入梨有员工自己吃的还有送客户的,购入的农户的她去税务局代开了一张免税普通发票,该发票无自产自销或是购入字眼。老师我们公司应该怎么进行账务处理?我们是一般纳税人小微企业。老师写的详细点吧?这个抵扣不了增值税吧
我们和A公司互有业务来往,之前购买A公司商品(在我们销售款抵扣),借库存商品,贷应收账款,后面商品问题,A公司减免300元(已开折让),借库存商品 贷应付账款,等收到款,再借银行存款 贷应付账款吗
老师:购买打印机粉盒2100元,这个算固定资产吗?
老师,请教问下哈,商品编码一般在哪里查哈