要将2023年12月份的工资加到2024年1月份的工资表中,你需要按照该员工在12月份的工作天数和职位对应的薪资来计算其应得工资。具体的步骤如下: 1.确定该员工在2023年12月份的工作天数,这会影响到其工资的计算。 2.确定该员工的职位和薪资,根据其入职日期,计算其在12月份应得的工资。 3.将上述信息录入到2024年1月份的工资表中。 假设该员工在12月份工作了10天,并且其基本工资为每月5000元,那么在1月份的工资表中,你可以设置一个“12月份工资”或“补发工资”的项目,并按照下面的方式计算: 应发金额 = (10天/当月天数)* 5000元 如果还有其他相关的补贴、奖金等,也需要按照相应的方法计算后加入工资表。

2020年12月份工资申报在2021年一月份的,2021年11月份工资,12月份工资一起加起来申报到2021年12月的,我们厂里11月份工资,12月份工资现在还没有发
老师汇算清缴我2022年12月份工资2023年1月份计提,我帐面金额要不要把2023年1月计提2022年12月的工资加上
企业年度汇算清缴,职工薪酬那个大表,工资那里填写的是去年1月至12月份工资吗?我们公司是下个月计提上月的工资,相当于2023年1月份计提去年12月份的工资,那么这个12月份的工资还算在工资里面吗?谢谢你了
去年12月份的工资在今年1月份计提,该如何调整
2023年12月份员工工资未计提,在2024年1月份补计提,可以吗?
没有认证抵扣的发票也需要先入账吗?还是说可以先不入账
老师,我想咨询您一个问题,商贸企业经营饮料和方便面食品,一般纳税人,让开陈列服务费专票,开的类目是现代服务陈列费可以开吗
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,讲那个重大影响的后续计量,什么成本法?权益法,都把我绕晕了,我都听懵了,听不懂了又,您能给我用大白话,通通吗?
砂石厂股东由A占60%B占40%,B是商混站的法人。砂石厂把砂石供给商混站,现在房产公司把房子抵给商混站,商混站把房子抵给砂石厂支付砂石款,房子卖给了C,但是目前走的账是买房子的C的人把款打给B,B把款支给商混站,商混站把款支付给了砂石厂。这样做是否可以有哪些风险?
老师,单位多年前投资给A公司200万,3年前我单位退股时转让协议写明20万股权转让,未注明转让价格,A公司亏损,我单位确认投资亏损时,A公司财务说最初200万入的实收资本,后来180万改为借款了,但我单位不知情,我们要确认200万投资亏损,税务认可这200万亏损,需要什么凭证,以后我单位盈利时可以用这200底面
郭老师,简易计税到哪里备案,需要备案吗
老师,月利润-20万所得税-5万 这个月利润30万所得税7.8万,两个月凭证怎么做
老师,财务收到职工生育保险应该怎么做账
新成立的公司给员工交社保流程怎么操作?
甲公司是乙公司(工商登记注册资本金3000万)的母公司,100%控股,己付注册资本金3000万,现在又付1000万用途项目资本金,请问甲公司此笔账如何做?