要将2023年12月份的工资加到2024年1月份的工资表中,你需要按照该员工在12月份的工作天数和职位对应的薪资来计算其应得工资。具体的步骤如下: 1.确定该员工在2023年12月份的工作天数,这会影响到其工资的计算。 2.确定该员工的职位和薪资,根据其入职日期,计算其在12月份应得的工资。 3.将上述信息录入到2024年1月份的工资表中。 假设该员工在12月份工作了10天,并且其基本工资为每月5000元,那么在1月份的工资表中,你可以设置一个“12月份工资”或“补发工资”的项目,并按照下面的方式计算: 应发金额 = (10天/当月天数)* 5000元 如果还有其他相关的补贴、奖金等,也需要按照相应的方法计算后加入工资表。
2020年12月份工资申报在2021年一月份的,2021年11月份工资,12月份工资一起加起来申报到2021年12月的,我们厂里11月份工资,12月份工资现在还没有发
老师汇算清缴我2022年12月份工资2023年1月份计提,我帐面金额要不要把2023年1月计提2022年12月的工资加上
企业年度汇算清缴,职工薪酬那个大表,工资那里填写的是去年1月至12月份工资吗?我们公司是下个月计提上月的工资,相当于2023年1月份计提去年12月份的工资,那么这个12月份的工资还算在工资里面吗?谢谢你了
2023年12月份员工工资未计提,在2024年1月份补计提,可以吗?
2023年12月份一个员工月中来公司的,12月份未计提工资,现在2024年1月份工资表里怎么把12月份的工资如何加进去?
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
老师,发票到货没到怎么入账?
老师可以给我讲解下这个第四题吗?
用来勾选出口退税的,不小心勾成进项抵扣了,次月才发现怎么办