这样做存在一定的风险,因为将本公司财务人员的社保和工资从被挂靠方的项目中支付,可能会引起税务和审计问题。一般来说,财务人员应当由本公司直接雇佣并支付工资,同时社保也应当由本公司直接缴纳。如果违反这一规定,可能会被认为是偷税漏税、违反劳动法规等行为,从而引发相应的法律后果。 因此,建议本公司不要采取这种方式处理财务人员的社保和工资问题,以免带来不必要的风险和麻烦。
老师,除了农民工以外,项目部的管理人员工资都从劳务公司发放了,还有组建项目部的活动板房的费用从劳务公司走了?按道理这两种费用不是应该从总包公司走吗?从劳务公司走有没有什么风险,劳务公司签的是清包工合同。
本公司财务人员社保从本公司走,工资从被挂靠方项目农民工工资中发放,这样对于财务人员风险是不是很大?能不能这样走
我们老板和一家公司签订了挂靠协议,姑且称它为南京公司,是安保服务的,工资和个税都是这家公司走账的,扣掉点数就从工资发了,整好老板儿子是这家公司员工。但是项目上有一些员工没有公司的银行卡,也不能跨行代发工资,所以他就直接注册了一家南京分公司,有南京公司不能发的就直接从南京分公司走,这样可以吗
老师好,发工资的时候,需要去哪里录入工资表?是交社保的那里录入每个人的工资表并提交吗?课程里面好像没有讲。
请问,公司怎么实交到位。可以借实收资本贷其他应收款吗?其他应收款余额比较大。
物流公司被评为c有什么办法尽快升为B
物流公司被评为c能参加企业招投标吗
公司讲一台车销售了,怎么做分录?
2024年购置500万元以下的的固定资产当时一次性进成本了没进固定资产科目请问所得税汇算时怎么处理
老师,旅行社的税,报税,跟别的不一样吗?难道
老师,好比我有10个库存商品。我产生了销售,确认收入,然后就要结转成本,库存就减少了,那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本,库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多?
董老师 在线吗?想咨询您~
老师残保金不是一年平均人数不超过30人就不用交吗?它跟工资总数有关吗?如果人数不超,工资总额大小不影响吧