借应付职工薪酬、工资, 贷其他应收款、个人负担的社保
#提问,老师我们公司有个员工在工资表上是做工资的,社保是在发放工资时扣,但实际他的社保是要自己承担的,因为他是在这有分包的项目,现在项目款到账了他的社保怎么处理?是从这个款里边扣了还是他完了单独转给个人?
老师,工资这一块我处理一直有纠结。公司一直从个人工资里面扣个税跟个人社保。但是交到2021年4月再就一直没有交过。我也是2021年4月份来到公司。之前人做的工资表,我一直按照那个就做。因为之前的吗?所以他工资表里面做的单位社保跟个人社保肯定有点差异。所以我单位社保就没有计提,也不知道有没有个税,所以我做账时把个税跟个人社保也没有写出来。只是银行发多少,我就计提多少。这个是工资表。该怎样正确的去做?
你好,老师,3月计提工资,应发工资27300,个人社保1409.16,实发金额25890.84,其中有个人为了交社保,过账(工资含在应发工资里),做5000工资,个人社保扣352.29,我们发放工资5000-352.29=4647.71给她,然后她现金退回我们个人账户4647.71+352.29(个人社保)+849.04(企业部分),总共是5849.04,这个的内账我要怎么做分录呢?
2024年1月份我做了5个人工资表,我的工资是从单位银行账户发放,其他4人在有可能老总按排在被挂靠方项目中去发,这5个人是从公司里买社保的,个人承担社保部分又要扣除下来,这账怎么做?1月份做账要不要计提这不确定在哪发放工资的人?
在在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
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麻烦找下刘艳红老师,谢谢