残疾人保障资金怎么算，150个人，每人工资2000，是多少残疾人保障资金

需要交的金额=那么就是2000*150*12*1.5%

2024-01-25

你好残保金缴纳额=（该年度单位在职职工人数×1.6%－该年度单位实际安排残疾人就业人数）×该年度单位在职职工年平均工资=（6*1.6%-2）*（30/6）=-9.52 小于0，是不需要缴税的

2022-12-29

你好；你去残联和税务局备案了残疾人没有；一般是抵减 76个人左右的

2022-10-25

你好，有残疾证书，你们单位给他交了社保，需要去备案的。

2024-09-23

你好！一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。二是分档征收优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。举个例子：假设2022年和2023年的省社平工资为79133元，某公司在职职工人数为100人，未安置残疾人就业，在职职工平均工资为160000元。因为2023年的上年度用人单位在职职工年平均工资160000超过当地社会平均工资1倍以上的，取两者低值，按1倍计算，需缴残保金：(100×1.5%-0)×79133=118699.5元；同理，2024年的上年度用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍以上的，取两者低值，按2倍计算，需缴残保金：(100×1.5%-0)×79133×2=237399元。但只要2022年该公司安置了残疾人，残保金的计算结果会大有不同。假设其他条件都不变，公司安置了1个残疾人，则：2023年需缴残保金：(100×1.5%-1)×79133=39566.5元；2024年需缴残保金：(100×1.5%-1)×79133×2=79133元。如果安置了2个残疾人，那么安排残疾人就业比例超过了1.5%，2023年和2024年都无须缴纳残保金了。

2022-04-11