个人承担的社保部分计提到应付职工薪酬里对吗
个人承担的社保部分计提到应付职工薪酬，可以的。但从个人处收回，是通过其他应付款
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企业承担的社保部分的分录： 计提的时候 借：管理费用-企业承担的社保 10元 贷：应付职工薪酬 -企业承担的社保 10元 支付的时候 借：应付职工薪酬 -企业承担的社保 10元 贷：银行存款 10元 这样做分录，对吗？
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你好，老师，我们计提工资时，贷记应付职工薪酬，支付时借记应付职工薪酬，这里的应付职工薪酬包括实发工资，个税，还有社保，社保是包括个人和公司都承担的部分，还是只是公司部分
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老师你好，发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资，单位承担计入应付职工薪酬-社会保险，对吗
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老师，计提工资时，这样计提，对吗？借：管理费用贷：应付职工薪酬～工资（实发）应付职工薪酬～社保（个人部分）应付职工薪酬～公积金（个人部分）应交税费～个税，这样计提，个人承担的社保、公积金也走到了公司费用，这是对的吗？
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计提工资时，应付职工薪酬-工资 计提了实发数不是应发数，漏了社保个人部分应该怎么调整？ 是借；费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：其他应收款-个人承担部分，这样做对吗
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