老师交社保要不要计提？我看有些会计不计提，直接缴费，代扣个人用其他应收款，有些计提的用其他应付款，这俩有什么区别？

你好，需要计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款

2022-10-24

同学你好，就计提和发放工资、缴纳社保的业务而言，其他应付款和其他应收款一般涉及到的就是个人承担的社保。如果工资发放在前，社保缴纳在后，就用其他应付款，相当于提前在工资里面扣出社保，然后留着缴纳社保用，缴纳社保的税后冲销掉对应的其他应付款。其他应收款一般是单位提前替员工缴纳个人承担的社保，等工资发放的时候，再扣除，同时冲销掉此部分其他应收款。

2024-01-27

你好；这个是有区别的如果是先缴纳的社保费用，由你单位先垫付的，就在发工资时用其他应收款科目核算；如果是先发工资，后缴纳社会保险，就用其他应付款。

2021-08-31

其他应付款，这个是先发工资后给人家缴纳社保的其他应收款，是先给人家缴纳社斌发工资，从工资里扣除的计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款

2024-08-24

您好，是的，本来就是这样的嘛

2024-08-08