你好,需要 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

老师交社保要不要计提?我看有些会计不计提,直接缴费,代扣个人用其他应收款,有些计提的用其他应付款,这俩有什么区别?
老师计提工资为什么要有其他应收款—个人社保 借:应付职工薪酬社保 其他应收款-个人社保 贷:银行存款
计提社保凭证,老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保(全部) 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保(请问这里是不是全部金额) 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款(这个社保的钱是老板给的) 贷其他应付款社保
老师,写一下计提个人社保和缴纳社保时扣个人承担的部分用其他应收 还是其他应付款的两种情况 下的分录实际工作中有什么区别?用哪个好?
工资计提发放:老师,个人部分有用其他应付款的也有用其他应收款的,有什么区别吗?
老师,做汇算清缴,1-12月的科目余额表,应付职工薪酬的贷方是10万,借方是9万,还有一万是2026年一月支付的,请问我们汇算清缴时,应付职工薪酬的实际发生额是填写9万还是10万
5月份的所属期 6月1号的进项票可以抵扣吗
老师,高新技术企业证书年限2026年1月15日-2028年12月25日,在税务上的政策享受年限是怎么样的。什么样的企业属于先进制造业,享受加计5%,
快递行业的财务工作很复杂吗?需要做很多表吗?需要多注意什么?谢谢你了
1.专门借款(发行债券):20×2年1月2日发行3年期分期付息、到期还本公司债券,面值3000万元,票面年利率5%,发行价3069.75万元,支付发行佣金150万元,实际募集净额2919.75万元,实际利率6%。2.一般借款←20×1年10月1日借入:本金2000万元,年利率6%,期限2年,20×3年9月30日到期。20×1年12月1日借入:本金3000万元,年利率7%,期限18个月,20×3年5月31日到期。3.工程进度与资产支出,20×2.1.2开工,预计工期1年;20×2.1.2支付工程款1000万元,20×2.5.1支付工程款1600万元,20×2.8.1支付工程款1400万元,20×2.9.1-12.31非正常停工4个月,暂停资本化,20×3.1.1复工,支付工程款1200万元,20×3.3.31工程完工,达到预定可使用状态,停止资本化4.闲置专门借款资金理财月收益率0.5%。5.不考虑所得税,按年计提利息,年末付息要求1.计算20×2年专门借款、一般借款利息资本化金额,2.计算20×3年专门借款、一般借款利息资本化金额、费用化金额,编制分录;.计算生产线入账价值
公司收到运输司机个人损坏商品的赔偿款,到底用不用交税,做入哪个会计科目,两个老师两个说法,有没有审计经验的老师,帮忙解答一下,谢谢
现金流量表是根据银行存款和库存现金明细账编制的吗
准备注销公司,那上边的交纳社保的人员该怎么办?是如果当月注销的话,先把当月的社保缴纳了吗?
想注销总公司、还有两个分公司……那都有数字,比如:应付账款、其他应付款,这两个科目的税是怎么算的?
老师好。工商年报截止时间是每年6.30嘛
先发工资扣除后缴纳社保的,用其他应付款,如果事先缴纳社保后发工资扣除的,用其他应收款。