那是的,改为非正常就好了。

老师,公司的职工5月份离职,这个月又入职了。个税申报系统里的人员状态是不是改成正常就可以了?入职日期要不要重新填写?
请问老师,员工离职后,公司是不是要在个税系统的人员采集里把这个人员状态改成:非正常?
员工本月离职,本月还有工资,那个税系统中是什么时候把这个离职的人员的状态改为非正常?是下个月申报本月个税的时候还是本月就要改?
员工离职,本月5月份已经申报完上个月4月份的个税,下个月6月份申报个税时,不申报离职人员的个税,请问是本月5月份改成非常状态还是下个月改非正常状态,离职日期应该填几月几号呢?
公司要注销,个税系统里的人员本月已申报,本月 是不是要改成离职
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我们单位是生产型的,内销和出口企业。是2025年10月份单位内销主营业务收入是100万,销项税额13万,出口 fob价是3万,当月抵扣进项税额是11万,退税率是13%,请老师帮我算一下这个月的税负率,该怎么算?
本月离职本月改非正常也没事?
就是离职的已经给他报完税款了就改为非正常就行了。
就是我1月份要给他报完1月份税款才能改为非正常?
对的,你就把最后一笔的个税报完改为正常就行,你要提前改了税款报不了。
就是比如他1月份辞职的,我要报完1月份的个税。
因为我1月份报的是12月份的个税
对的是的,就是把最后一笔的工资的个税报完就行。
那公司不是要注销了吗,如果在2月份的时候已经注销了呢
那注销之前把个税申报完。就没有其他处理了。
人员离职的是报完最后一期个税你就改为非正常。 就是这一个原则,你后面注销晚一点也没事,不影响前面那个改为非正常,因为他已经离职了。
最后一期的个税概念是员工离职那个月的吗
就是你最后一个月发的那个工资需要把个税申报上。
这个也没有什么特殊的,你为啥要纠结呢