你好,这个招待费和培训费涉及到纳税调整
售后回租,设备的维修,更换零件的费用,需要哪方出
一个公司对另外一个公司控股,母子公司关系,股权比例需要100%吗
小规模开专票,是不是要着交税?税率是多少?
有个客户他经营了一家超市和一个酒店,我们本来供货的是他的超市,现在他要我们开成他们酒店得发票,这个出委托可以吗?
生育津贴就高原则,工资高于生育津贴,按工资发放,收到社保局打来生育津贴,公司按工资核算发放生育津贴,公司代收代付部分生育津贴,怎么入账处理
老师,请问一下,租赁合同有效期是2025年6月1日-2027年5月31日,那后面的签订合同日期可以写今天吗
老师请教一下,我们公司6年前的弥补亏损现在不能用了,导致清算的时候产生了税款,这个怎么办
老师,24年底计提的年终奖100万,25年5月发放了80万,调整分录是可以直接做管理费用和应付职工薪酬负数么?还是必须要用以前年度损益调整科目? 另外年报的时候是24年调增100万,25年年报不用调。发完工资正常做借应付职工薪酬,贷银行就可以么?
24年实物这道真题,分次付息,到期还本,为怎么是用其他债权投资下的应计利息,不应该是应收利息吗?
请问支付给代账公司帮我公司劳务派遣年审的费用计入什么会计科目?
好的老师,麻烦您能告诉我他们的调整,这个标准是什么吗?依据数据是什么?以及调整比例是多少吗?我现在想做那个汇算表
培训费是工资薪金总额的8%以内纳税调整
招待费是收入的千分之五和交代费发生额的60% 哪个抵扣除哪个
唉,老师你好,我给你举个例子啊,你比如说我们2023年一整年发生了,嗯,这个培训费是2000元,嗯2000×8%=720,那我是该调增720呢,还是该调增2000-720以后剩下的那个数呢?
是调增2000-720以后剩下的那个数
那个不是2000×8%,是9000×8%,因为工资总额一年的工资总额是9000,我说错了
那就2000-9000*8%的部分纳税调整的
好的老师,那2000-720=1280意思就是调整1280是吧,那剩下的那个720是结转到下年吗?
就是税前扣除的部分就是可以抵扣费用的意思不结转下年
然后老师招待费的话,嗯,就是收入的5‰,还有招待费的60%那个低,就嗯那个取那个数,就是说
老师那个业务招待费的话,比如说是收入的5‰取出来的数是最低的数,嗯,那我是调增那个最低的数呢,还是调增那个业务招待费减去嗯最低的那个数之后剩下的那个数呢?
比如说企业的收入是1000,招待费是100,收入的千分之五,也就是50,招待费发生额的60%也就是60 可以50税前扣除,剩下的100-50需要纳税调整
你好,麻烦问一下,要是调增公司的这个主营业务成本的话,嗯我在主表上调整行吗?因为我是小微企业,选不了那个一般企业成本明细表
你在纳税调整明细表里面进行调整就成