同学,你好 要剔除2022年11月和12月的工资
老师我上年12月份把当年的年终奖20000元做在了12月份工资表中并计提了12月份的工资 借:管理费用—工资47627 贷:应付职工薪酬贷—工资47627 借:应付职工薪酬—工资3543 贷:其他应付款—个人社保3543 12月工资年终奖一月发放,二月申报个税时年终奖算上年度还是这年的,47627元的应发工资包含年终奖,那我应该怎么申报的?申报数据应该是多少
汇算清缴里的职工薪酬支出及纳税调整明细表里工资薪金支出的账载金额是看应付职工薪酬-工资的贷方发生额,实际发生额是看应付职工薪酬-工资的借方发生额,但是12月份的工资要在2021年的1月份才发放,那贷方发生额是要比借方发生额大的?那汇算清缴的时候怎么填写呢?
2021年汇算清缴时发现会计漏做了一个月的工资,账上和实际发放了11万,实际发生和申报应该是12万,那工资薪金的账载金额,实际发生额,税收金额可以填12万,然后在2022年的账上补计提和发放吗?借未分配利润,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款
我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢?
请问2023年申报所属期2022年的残疾人就业保障金上年在职职工工资总额取哪里的数据?是看2022年1月到2022年12月的应付职工薪酬的本年累计贷方金额吗?
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统计申报里的工资总额是吧2022年11和12月剔除是吧!个人社保不需要再加上吧,应付职工薪酬的借方已经包括社保部分了吧
同学,你好 嗯嗯,要扣除的
那是不是要把2023年12月已计提未发放加在工资总额里
同学,你好 嗯嗯,是的
那不就是工资总额看应付职工薪酬的贷方吗!
同学,你好 工资总额主要是应付职工薪酬本年借方累计发生额中的部分数据;应付职工薪酬是本年贷方累计发生额全部数据。
那我这是是怎么填工资总额,应付职工薪酬借方包含2022年11月和12月的工资,要不要剔除,要不要再上2023年12月贷方计提的工资!
同学,你好 要剔除2022年11月和12月的工资
那要不要加2023年12月未发放的工资
同学,你好 需要加上的
统计工资总额那不就是看贷方应付职工薪酬合计了嘛?
同学,你好 一般是看贷方
可统计局说看借方
这个说法,工资总额到底应付职工薪酬的哪一方为依据
同学,你好 按照贷方
确定按照应付职工薪酬贷方吗?
同学,你好 具体是要看你做账怎么做的,一般是看贷方
就是按照正常做呀!
同学,你好 那就是看贷方