不可以的,必须通过应付职工薪酬。
老师您好,我想请教一下关于外购的产品用于员工福利,发票收到,款项以现金支付,会计分录是这样处理吗? 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:库存现金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工福利
如果外购的苏果卡直接发放用于职工福利,获得的普票是预付卡,记账可以记借:管理费福利费 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬福利费 贷:银行存款。 还是说非得要先确认库存商品
分录如下(两步分录): 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金(银行存款) 老师,你好 为什么领导请员工吃饭是这样做分录吗 为什么不直接做管理费用福利费贷现金
做福利费的分录借管理费用福利费,贷应付职工薪酬-应付福利费还是直银行存款或库存现金,贷方要不要通过应付职工薪酬???
给员工发购物卡,做账是: 借:应付职工薪酬—员工福利 贷:银行存款 借:管理费用—员工福利 贷:应付职工薪酬—员工福利 对么,老师
老师你好!有劳务公司只有销项,没有进项票,现在被预警了,现劳务公司给包工头包工包料做工,因此没有进项,怎样与他们解释这个情况,老师指导一下
老师,请问报销伙食费,明细表提供的是每周的肉,蔬菜明细。发票直接开食品可以吗?
个人工资交个税税率是多少
有限合伙企业税务局给核定的税目有企业所得税对吗
老师计提社保只计提单位部分的吗
你好老师个体户经营超市购买的水果蔬菜损耗怎么计算出来
你好老师小规模纳税人固定资产已折旧完现在已经报废会计分录怎么做 购冰柜3200元累计折旧1200元净资产是800元
未分配期末余额=未分配的期初数+利润表里的净利润对吗
一家汽车4S店,在销售车时几乎都会赠送汽车精品,我都可以视同销售吗,账务怎么处理老师
老师 某公司以其自产电子产品390台作为福利发给员工 该产品每台生产成本为1200元 每台市场售价1500 公司有职工300名 车间管理人员20名 行政管理人员40名 销售人员30名 计提 借生产成本 508500 制造费用33900 管理费用67800 销售费用50850 贷应付职工薪酬—非货币性福利661050 我不明白这些数是怎么计算出来的
不管做不做工资表里必须通过应付职工。
如果做应付职工薪酬,是不是要在工资表里体现,然后取得的发票还需要入账吗?
对的,是的,即使分不出一个人是多少的福利费,也需要通过应付职工薪酬,他就不需要交个税了,就是。
那发票就不需要入账了是吗?
你好,需要有发票的预付卡的发票。
好的,谢谢。
不用客气,工作愉快。