不可以的,必须通过应付职工薪酬。
如果外购的苏果卡直接发放用于职工福利,获得的普票是预付卡,记账可以记借:管理费福利费 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬福利费 贷:银行存款。 还是说非得要先确认库存商品
分录如下(两步分录): 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金(银行存款) 老师,你好 为什么领导请员工吃饭是这样做分录吗 为什么不直接做管理费用福利费贷现金
做福利费的分录借管理费用福利费,贷应付职工薪酬-应付福利费还是直银行存款或库存现金,贷方要不要通过应付职工薪酬???
给员工发购物卡,做账是: 借:应付职工薪酬—员工福利 贷:银行存款 借:管理费用—员工福利 贷:应付职工薪酬—员工福利 对么,老师
公司购买购物卡用于发给员工,借:管理费用-福利费。贷:库存现金,这样做账可以吗?如果是做工资表里面的福利费(借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:库存现金)所得发票是不是不需要入账
老师公司连续三年亏损,税务局让我们写自查报告。税局的意思是不想着让我们交税,自查是不就是税务局已经关注到我们的异常了?
如何快速提取EXCEL里面重复项里面的最大值
第四问的分录和金额怎么计算
回答一下 建筑行业开票根据百分六十材料百分四十工资税计算
建筑行业开出一百万发票,有六十万进项票四十万工资表,这个四十万全额交税吗
请问动产所以权为什么不能质押
老师,取现金是用来还公司借法人的钱,用途✍啥
老师,这是第二季度的利润总额,我算着所得税应该是18958.83*5%=947.9415,为什么是239.21呀?是小型微利企业
老师,旅游行业,科目余额未来增值税126510.01,申报系统上月留底22817.31,本月进项344.38,本月留底税23161.69,,怎么把账调一样,具体分录金额带进去,谢谢老师
付款是私对私,需要经销商开公司发票,然后再打公户可以吗
不管做不做工资表里必须通过应付职工。
如果做应付职工薪酬,是不是要在工资表里体现,然后取得的发票还需要入账吗?
对的,是的,即使分不出一个人是多少的福利费,也需要通过应付职工薪酬,他就不需要交个税了,就是。
那发票就不需要入账了是吗?
你好,需要有发票的预付卡的发票。
好的,谢谢。
不用客气,工作愉快。