不可以的,必须通过应付职工薪酬。
如果外购的苏果卡直接发放用于职工福利,获得的普票是预付卡,记账可以记借:管理费福利费 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬福利费 贷:银行存款。 还是说非得要先确认库存商品
分录如下(两步分录): 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金(银行存款) 老师,你好 为什么领导请员工吃饭是这样做分录吗 为什么不直接做管理费用福利费贷现金
做福利费的分录借管理费用福利费,贷应付职工薪酬-应付福利费还是直银行存款或库存现金,贷方要不要通过应付职工薪酬???
给员工发购物卡,做账是: 借:应付职工薪酬—员工福利 贷:银行存款 借:管理费用—员工福利 贷:应付职工薪酬—员工福利 对么,老师
公司购买购物卡用于发给员工,借:管理费用-福利费。贷:库存现金,这样做账可以吗?如果是做工资表里面的福利费(借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:库存现金)所得发票是不是不需要入账
统计云平台B203表财务月报,上月预估的数据比本月实际出的报表数还高,提交审核时需说明原因?这个应该怎么解释合适呢?
老师我在代账公司上班,和客户要银行回单和流水,客户闲麻烦,不当回事,这种情况得怎么和客户沟
老师我在代账公司上班,和客户要银行回单和流水,客户闲麻烦,不当回事,这种情况得怎么和客户沟通,
一般纳税人公司,近两年未经营,准备税务注销,但是应付账款-暂估科目有5万,其他应付款-法人科目贷方余额52万,未分配利润-50万,请问可以直接申报财务报表和企业所得税,然后走即办注销吗?
统计云平台B203表财务月报,上月预估的数据比本月实际出的报表数还高,提交审核时需说明原因?这个应该怎么解释合适呢?
老师我在代账公司上班,和客户要银行回单和流水,客户闲麻烦,不当回事,这种情况得怎么和客户沟通,
我们是工程公司 给包工头代发工资 然后包工头给我们开发票 然后全部以代发工资形式结算工程款这样可以吗。开发票内容是工程服务。施工费
老师,麻烦帮忙看下这个投房的题,外购写字楼直接出租,折旧不是应该参照固定资产折旧吗,当月购入下月折旧,当月停止的,下个月停止折旧,那22年3月购入,不是应该4月开始折旧,折旧时间应该只有9个月呀
老师,这个题理解不了,可不可以详细的讲一下每个答案?
老师,民非企业,我记得看电子税务局财务报表年报申报截止日期是到6月30日,现在代办事项里没有了,这个什么情况?
不管做不做工资表里必须通过应付职工。
如果做应付职工薪酬,是不是要在工资表里体现,然后取得的发票还需要入账吗?
对的,是的,即使分不出一个人是多少的福利费,也需要通过应付职工薪酬,他就不需要交个税了,就是。
那发票就不需要入账了是吗?
你好,需要有发票的预付卡的发票。
好的,谢谢。
不用客气,工作愉快。