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老师,我们是销售公司,产品售后培训维修换配件等服务专门有工程师去处理,工程师工资有基本工资加绩效,另外还有一块是卖配件和维修产生净利润四六分,公司四他们六,这样分合理吗?有没有更好的激励方法,请赐教,谢谢!

2024-02-01 21:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-01 21:50

您好,这个是可以的,可以这样的

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快账用户9839 追问 2024-02-01 21:54

老板们是凭感觉四六分的,其实实际公司这块并没什么利润,想激励他们技术业务能力等有所提高扩展市场,有没有更好的激励方式呢?

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齐红老师 解答 2024-02-01 21:57

您好,这个的话,1实际是不是没啥成本这个

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您好,这个是可以的,可以这样的
2024-02-01
你好你的问题具体是什么
2022-01-15
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