生育津贴和产假期间的工资怎么算
生育津贴是国家发的，按你们单位的缴纳情况计算的
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最新的产假工资和生育津贴怎么算？
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产假期间照常发工资，然后申领生育津贴 工资大于津贴，津贴到账后怎么做账？
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休产假期间工资是正常发的，生育津贴直接到公司账户，收到生育津贴要怎么做账，生育津贴比工资高。
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收到生育津贴怎么做账？生育津贴减去员工产假期间发放的工资，剩余部分生育津贴支付给员工怎么做账
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老师，员工产假期间，领的是产假工资，不是领的生育津贴，产假工资高于生育津贴，想问下计提分录和发放分录具体怎么做
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粤公网安备 44030002003870号
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产假工资是按原工资正常发放
等休假回来申请生育津贴，生育津贴多于已经发的工资的差额发给员工，少于的就不管了
生育津贴 = 参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。
这个是多是少怎么算出来的啊
生育津贴-产假应发工资总额 正数就补发，负数就不用发咯
那负数直接冲管理费用-工资吗
是的，直接冲就可以了
那个税怎么申报啊
每月发多少工资申报多少个税，生育津贴不交个税