你好,你账上都是做了工资的是吗?如果是的话,这个13薪加上年终福利的都算进去了。

老板有两家公司,一家21年3月份成立的,一家是10月份成立的。之前员工都是在3月份成立的公司交的社保和公积金,10月份所有员工转到新公司发工资和公积金,而且12月份发了全年的年终奖。现在要申报21年公积金月平均工资,但是如果按新公司的月份计算,总共员工在新公司就发了3个月工资再加上年终奖,这样会导致月平均工资多了很多。这种情况两家公司都应该怎么申报?
1.某公司2009年6月份应付职工薪酬为100000元,其中生产人员工资30000元,管理人员工资20000元,销售人员工资30000元,其他业务人员工资20000元。代扣款项中个人所得税为25000元,失业保险4500元,医疗保险为2060元,养老保险为10800元,住房公积金为12000元。发现销售人员中有一人因出差未归,未按期领取职工薪酬,该职工实发薪酬总额为2300元。要求:(1)编制提取现金、发放工资、结转代扣款项的会计分录。(2)编制将未领取职工薪酬交给财务部门的会计分录。(3)编制分配职工薪酬费用的会计分录。(4)编制按职工薪酬总额的14%提取福利费的会计分录。(5)编制按职工薪酬总额的2%和2.5%提取工会经费和教育经费的会计分录。(6)按上一年度职工月平均工资65000元为基数,分别提取失业保险(1.5%)、养老保险(20%)、医疗保险(10%)、生育保险(0.8%)、住房公基金(12%)、工伤保险(1.5%)。
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
红星公司2019年7月有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资100万元车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%12%,2%和10.5%计提医疗保险费,养老保险费,失业保险费和住房公积金。(3)根据2018年实际发放的职工福利情况,公司预计2008年应承担职工福利费义务金额为工资总额的4%;(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。(5)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元;(6)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金2万元,按月以银行存款支付。要求:(1)计算各项职工薪酬。(2)编制会计分录
1.申报工会经费要加上{未休年假的员工工资加13薪加年终福利17400元加老员工做了几年发的奖金(发的是基本工资部分)吗}?2.还是只需要填发的1月份应发工资总额呢? {未休年假的员工工资加13薪加年终福利17400元加老员工做了几年发的奖金(发的是基本工资部分) 这些没有计入工资表的,单独发给了员工,因为我们是物业公司,员工工资都不高,所以才发了这些,如果都报工会经费,那就是要多交1200元工会经费哦
老师您好!我5月份接手了老会计的账,发现他在电子税务局申报的季报固定资产原值是上一季度的账面价值,累计折旧来年重新清零计算,但是汇算清缴的固定资产原值和累计折旧又和手工账本一致。一季度他4月已申报(一季度期末原值72多,累计折旧3.3万多,账面价值69万),2025年汇算清缴原值225万多,累计折旧159万多,我现在接手之后二季度该怎么申报呢?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
也就是这个年终奖也需要算。
是的,我都做在了财务软件的工资里了,老师,意思是全部这些都要报工会经费是吗?我们所有的成本费用都走的公账,没有私账
是的,对的,需要这么做的
老师,那所有这些要报个税吗?
是的,对的,需要申报个税的。
因为我们是物业公司,我们公司1月份还发了考核奖(比如收停车费和物管费超过了公司标准奖励给员工的)也要报工会经费和个税吗?
对的,是的,需要缴纳
{未休年假的员工工资加13薪加年终福利17400元加老员工做了几年发的奖金(发的是基本工资部分) 因为我们是物业公司,我们公司1月份还发了考核奖(比如收停车费和物管费超过了公司标准奖励给员工的)所有这些也要报工会经费和个税吗?这些没有计入工资表的,因为我们是物业公司,我们公司1月份还发了考核奖(比如收停车费和物管费超过了公司标准奖励给员工的),所有这些都要报工会经费和个税吗?都是走的公账账户
所有这些也要报工会经费和个税吗? 是的 你管他做不做工资表,你账上只要做了工资就得申报。
老师,从公账上取款发现金过年红包,要申报工会经费和个税吗?这个应该不用申报个税和工会经费了吧
这个是福利费的,需要交个税,不需要交工会经费,你按照工资的14%抵扣所得税。