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老师您好,请问残疾人就业保障金是什么?为何新成立的公司在“税费种认定信息”里有一个残疾人就业保障金在次年9月15日前自行申报

2024-02-04 15:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-04 15:01

残疾人就业保障金是税局代征的一种地方规费

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快账用户2570 追问 2024-02-04 15:03

企业什么情况下有涉及到参残疾人就业保障金的申报呀?

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齐红老师 解答 2024-02-04 15:10

只要是公司,就要申报这个保障金

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快账用户2570 追问 2024-02-04 15:13

这个残疾人就业保障金代表什么?怎么申报,我学习会计都没有学习过残疾人就业保障金,不知道是什么回事?

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齐红老师 解答 2024-02-04 15:20

这是种地方规费,地方政府收的

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相关问题讨论
残疾人就业保障金是税局代征的一种地方规费
2024-02-04
你好,一般是所有企业都需要申报,残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第一章第二条。 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残保金。 用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。 残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第一章第二条。 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残保金。 用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。 只要不满足以上减免缓残保金条件且未安置残疾人就业的用人单位都应该缴纳残疾人就业保障金
2022-09-23
您好,那真实有多少个呢?
2021-07-08
你好,截止到九月底就要申报的。
2022-08-13
你好1.  一般是按年缴纳残保金的;     你这个显示是月;  但是又是 次年12月末之前; 这个核定有问题; 找税务局问下;      2.     工会经费是次报的; 你发生了就报; 没有发生不用报的  
2022-08-03
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