那你先开发票的这一部分对应的成本确定吗

老师你好,想请教个问题,人力资源公司帮客户公司员工代买社保,代发工资,这些费用不是人力资源公司出钱,都是客户自己的钱,人力资源公司按人头收费,比如一个人收费100元,开票金额就按人头数量开票做收入可以吧?客户打款到人力资源公司买保险发工资的钱直接就做往来,不用做费用了吧?人力资源A公司发工资的金额不用做成本,客户B公司能做工资成本吗?保险公司开给人力资源A公司的保费发票客户B公司能作费用入账吗?发票抬头不是客户B公司名称
老师。我们是小规模劳务派遣公司,增值税是按简易征收5个点。就是我填那个增值税申报表,填万里面有扣除额什么的,主表显示的销售额是差额后的。然后我企业所得税表按开票统计的不含税销售额确认收入,那我企业所得税申报表上面的累计全年收入不是跟增值税表上的收入不一样吗,企业所得税上的收入是我所有不含税的收入,可以扣除的差额部分就是派遣人员的社保工资做入成本里面这样对吗
请教老师一下,我现在是做公司内部总账,经理要求我把所有材料采购按照数量金额式挂账,普通发票开来的好算,就是增值税专用发票来的总是四舍五入的有差异,我的税额和价税合计都是与发票上一致的,现在就是我如何调整这个数量和单价都有差异,导致借贷不平,请问老师,我这个差异能否通过“材料成本差异科目”给做平?这个科目最后有余额又该如何处置呢?
老师 人力资源公司劳务派遣服务采用系统差额按5%差额开具发票,假如应收账款1000,工资950。票面税额2.38,不含税收入997.62。这个怎么入帐?是不是:借:应收帐款1000,贷:主营业务收入997.62应交税费—简易计税2.38同时借:主营业务成本950贷应付职工薪酬950。是用销项税还是简易计税? 还有按5%差额计税方法下,企业取得的如差旅住宿专票不能抵扣进项税额对吗?我看到之前会计将税额计入销项税额,也将取得的专票进行了抵扣。所以特此求老师解答!谢谢
请问老师,差额征税无论采用全额发做收入,还是按照开票金额做收入,都会导致账面成本-工资 奖金 社保 小于开票抵消成本?因为有的企业先开发票,后派出人员导致的?
是这样的。含税发票137000元客户已付41100元,还差我95900未付。然后我们开出的发票共计169246.16元。其中有三张票未认证(32246.16元)。现在告对方和解,剩余的对方现在只付我70000元。70000元已收款,41100+70000=111100元,111100元-137000(已认证)=25900元的差异票。已认证25900+未认证票32246.16。已认证的25900元我可以直接开销售折让票吗?另外没认证的32246.16可以直接开销售折让票吧
老师个体工商户需要做账吗 然后像我自己可以做个简单的账吗 弄查账征收还是指定征收好些
你好老师,我们是代账公司,税务打电话说明天到我们公司去,一般都查啥,我们应该注意啥
我们公司有好多主播成立个体户,老板不让我给他们代账说怕牵连公司,都交给代账公司,但是他们又有税务问题老板都问我,我该怎么回答比较好,不想无偿提供这些
工商年报 海关业务联系人 和关务负责人 都是填写公司人员吗?
老师,请问如果企业在注销了,生活垃圾处置费填0可以吧?
我们公司是一般纳税人,报废了一辆车辆,已经取得注销证明和回收证明。请问怎么做会计分录。和税务问题。
月收入15w的话 建议是注册个体户还是公司好些
老师。借款100万:按3.6利率算,以2026年1月15日算到2026年6月30日是多少利息呢。其中1月15到30日按天算,2月起按月算 2、借款100万,按5厘算。同样以2026年1月15日算到2026年6月30日是多少利息呢。其中1月15到30日按天算,2月起按月算 请问这两种算利息分别是多少呢
可以在一个记账凭证里做支付广告费和收到国家补贴的两个不用类型的分录吗?
不确定的差额的不要开发票。
不确定呀?但是是安保服务行业,申请我就是差额票。
那客户交了钱,肯定要发票,但是人员没有派遣不知道成本。怎么开票呢?
你好,那你的成本写多少,有依据吗?你差额的时候,他得填写扣除项目,诶如果填写的不对,你红冲发票?
谁说的,交了钱就一定要开发票
开发票也得有依据吧,你不能张口就来吧?
对方肯定是给了钱就要开票的,不是我方想给对方开票。所以只能预估一个成本开票了。
那你就暂估 暂估不对的后期红冲在调整
但是全年下来发现暂估的成本过大,超过账面成本100万。请问老师,有什么办法解决这种问题。
发票红冲再重新开正确的。少交了税款