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老师你好,请问社保个人部分也是公司缴纳的,这个计提、缴纳分录怎么做?

2024-02-06 15:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-06 15:16

1.按考勤或产量统计表和个人部分社保  计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资  贷:应付职工薪酬-工资 2. 计提社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分 3.发放工资时扣社保 借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)      库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)       其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款

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1.按考勤或产量统计表和个人部分社保  计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资  贷:应付职工薪酬-工资 2. 计提社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分 3.发放工资时扣社保 借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)      库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)       其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款
2024-02-06
借管理费用贷银行 直接做这个的
2022-01-02
学员你好, 正规的是把个人承担部分计入应付职工薪酬,也就是增加你的应发工资 借:管理费用等   贷:应付职工薪酬   借:应付职工薪酬   贷:银行存款   其他应付款
2022-11-23
您好, 这个是发工资了吗  是公司负担吗
2023-08-08
你好。计入营业外支出就可以。
2022-12-09
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