我公司有日结工，每日结算工资，跨月了，这种月末记账时候当月付过的工资怎么做账？先进其他应收款，等最后结算完毕再做计提和发放工资的汇总可以吗？

应付职工薪酬纳税调整明细表，问下就是当年应付职工薪酬的贷方计提的，在下年才发放。是只要在汇算之前付完，账载金额和税收金额可以保持一致吗。也就是2021年的工资在2022年4，5月才发完，只要在2022年5月31日之前发完就可以不用调整，过了5月汇算之后还没发完才调整吗，但是做账压月发工资都是如果跨年的都是做到2022年的汇算2021年的工资不影响吗

您好，发放工资时候，一共三个人忘记扣一个人的个税了再工资表里，但是个税app上扣了，比如这个月工资100，个税一共20，，忘记扣个税的那个人金额10，会计分录是计提，借管理费用100贷应付工资100，发放工资时，借应付工资100贷银行存款80应交个税20，交个税时借其他应收10贷银行10，是这样吗还是像我这种结果怎么做呀

其他应收款社保个人部分的问题，我每次做账没有按照工资单上来，直接工资是倒挤的，现在11月肯定是做10月的账，发9月的工资，我们工资是当月计提当月发放，所以是计提9月发放9月，我做的其他应收社保个人算得是 10月扣的款，所以我的其他应收款每月是没有余额的，我以后想按工资表的来，但是我们工资表人员每个月都有变动，社保扣款有可能10月扣的有9月期间的，但是我们9月的工资表就把9月社保个人的扣了，我以后想跟着工资表走，我想在12月做11月份账的时候调账，我怎么调账呢

老师我们是物业公司，给建筑公司提供保安服务，建筑上不结账，我们给保安开工资也没有每个月都发，没有那么多流动资金，这样工资个税申报的时候是每个月按月申报呢，还是实际发放的时候再申报？要是跨年的话有影响不？要是没有发放工资就申报个税的话，要怎么平计提工资的分录？借应付职工薪酬，贷其他应付款吗？

我们集团公司准备把个人先进奖的款转给我们三级公司，后面我们再发放给员工，暂时让我们先挂其他应收款，为了月底各公司和集团的往来账能平，发放的时候也是按应付职工薪酬科目核算，我现在要先计提，怎么做分录？？？