你们是站在集团角度,还是站在分(子)公司角度进行账务处理?

老师,合作伙伴有项目挂在我们公司做,客户付款到我们公司后,我们支付合作伙伴佣金(业务提成)。具体操作是,合作伙伴给我们公司开发票,我们公司对公转账给他们。 现在我们公司有位副总说,项目没有结束客户付款到我们公司,不可以支付对应的业务提成(以前的操作是回多少款,就按约定好的比例支付业务提成),要等到项目全款收完后才可以支付提成。如果合作伙伴急等钱用就让对方写借条,作为借款支付给个人。 现在有两个疑问:1、有的合作伙伴在提供借条的同时,也提供了发票+对应的名义合同,这些发票+合同怎么处理?2、如果合作伙伴只提供借条,我们先挂其他应收账款,待到合同款全部收清后,再清掉借款,让对方开票。这种情况下是不是必须先让合作伙伴将前期借款转回(这账面做借款收回),然后再依据发票付款?
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
我们集团公司准备把个人先进奖的款转给我们三级公司,后面我们再发放给员工,暂时让我们先挂其他应收款,为了月底各公司和集团的往来账能平,发放的时候也是按应付职工薪酬科目核算,我现在要先计提,怎么做分录???
计提6月企业部分工会经费 借销售费用工会费200 贷应付职工薪酬工会费200 收到总部用于支付工会费 借银行存款250 贷其他应付款总部250 7月的时候支付给总部6月产生的工会费 借应付职工薪酬工会费200 其他应收款员工50 贷其他应付款总部250 请问这样写分录对吗?因为是先需要让总部转给本分公司工会费钱 本公司分公司账户是没钱的 本公司也就是分公司还得收员工个人缴纳部分的50 在一块把企业和个人缴纳部分转给总部250 请问会计分录和金额怎么写才标准才对?我上面写的对吗?老师
我在A公司旗下的子公司B衍生的项目组C,我们所有设备费均由子公司B承担,生产用原材料等费用我们自己承担,款项是由A公司先垫付,所以机器设备入库时,我做的分录: 借:其他应收款-子公司B 贷:其他应付款-母公司A 材料入库分录: 借:原材料-XX材料 应交税费-应交增值税-进项税 贷:应付账款-XX供应商, 母公司A代付款时 借:应付账款-XX供应商 贷:其他应付款-母公司A 但是现在我们项目组有几条生产线又被子公司B收回去了,我的账该怎么做呢? 1、涉及到购入的固定资产和租入的固定资产;涉及到车间的装修材料及装修费用(报销款) 2、涉及到原材料(己收货和未收货,已付款和未付款) 3、涉及到员工工资,己发放和未发放。 我在决算的时候,账面上该怎么体现出来呢?麻烦老师帮我理一下,把分录帮我写一下
无票收入报税了,现金需要转入公账吗
买进来,供应商开票给我是*有机化学原料*丙二醇,我卖出去用什么税收编码开给客户?能不能开*香料*丙二醇?
老师,企业还没有生产出产品,试生产阶段车间领用的低值易耗品、机物料可以计入制造费用吗,月末结转到在产品?
老师你好,我想请问一下,公司想注销,然后其他应收款,其他应付款金额都较大,但是在调整的时候,要不要通过库存现金来过一下账?
酒店行业,A公司经营不善转让给b公司,B公司接受a公司的资产,人员,债权债务,这个是按资产重组交税,还是按股权转让交税,该交哪些税
老师,结转本年年度利润,是利润表的利润总额的金额吗?
请问小规模公司,上个季度客户没要开票,公户有收款就申报增值税收入了,这个有客户又要求补开发票,这个如果入账啊?
老师,采购退货分录冲供应商吗?
老师您好, 公司注册资本是350万,减资到20万,实缴15万,未分配利润200万,不拿回钱 需要缴个税吗?
老师,我公司用的是金蝶的精斗云财务软件,从代理记账处把账接回来,之前的账可以直接导入进财务系统吗?
我们是子公司,
你们是子公司,对于总公司的分录是什么呢? 只挂其他应收款,不挂费用吗?
插播一下:根据集团财务共享中心要求,相关会计处理规范如下:(1)属于二级自身的奖金,收到款时 借:银行存款 贷:营业外收入,发放给职工个人时与发放工资薪酬一样经过应付职工薪酬科目核算,纳入工资总额;(2)如二级需要转拨给三级公司的,收到时挂其他应付款,三级公司收到二级转拨的奖金时按(1)处理。,我们是三级公司
1、你们是三级公司,收款时,分录是: 借:银行存款 贷:营业外收入 2、发放时,分录是: 借:应付职工薪酬——工资 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 3、分配工资时,或计提工资费用时,分录是: 借:管理费用——工资(或”销售费用——工资“等类似科目) 贷:应付职工薪酬——工资