可以 下一个月挂发工资再扣除10
请问老师,计提工资的时候是含个税,做的分录是,借管理费用100元,贷应付职工薪酬,100元,然后先扣了个税,做的,应交税费-个税,10元,银存10,发工资的时候,借应付职工薪酬100,贷银存90,应交税费-个税10元,请问这处理可以吗
A:计提工资的会计分录: 借:销售费用 100 贷:应付工资 100 B:支付工资时: 借:应付工资:100 贷:其他应收-个人社保 10 其他应收-公积金 10 应交税金-应交个税 10 银行存款 70 C:缴纳社保、个税时: 借:销售费用-企业社保 20 其他应收-个人社保 10 其他应收-公积金 10 应交税金-应交个税 10 贷:银行存款 50 请问:如果上述的会计分录正确,个人无法理解的问题是,从B的分录看来,其他应收个税、公积金等都归集总数100在应付工资上,那应付工资100,又反应在销售费用里面,那么不是说明企业的费用里面,也承担了个人负责的个税部分和社保部分吗?这部分费用不是应该不属于企业费用吗?启不是虚增了费用??请教指点?脑回路哪里出了状况了,十分感谢!
计提工资,借管理费用工资,贷应付工资,实际发放时,借应付工资,贷银行存款,贷其他应收款代扣社保,贷应交个税,但是上一个月多扣了个税,2月发工资时补了,但是2月没有冲销,3月发现了,请问如何写分录
您好,发放工资时候,一共三个人忘记扣一个人的个税了再工资表里,但是个税app上扣了,比如这个月工资100,个税一共20,,忘记扣个税的那个人金额10,会计分录是计提,借管理费用100贷应付工资100,发放工资时,借应付工资100贷银行存款80应交个税20,交个税时借其他应收10贷银行10,是这样吗还是像我这种结果怎么做呀
老师,员工工资4月假如100元,个税10元,社保20元,4月罚款5元(从工资扣),计提4月工资分录借管理费用100贷应付职工薪酬100,5月发放分录借应付职工薪酬100,贷银行存款65,其他应付款20,应交税费个税10,其他应收款5元,1.请问分录是如上吗?2.6月个税报的时候是按95报吗?如果是的话报的个税95元,个税报的收入和应付职工薪酬总额100元不是相等的,是对的吗?
人力资源服务有限公司承接建筑劳务外包,所得税税负安装多少缴纳合适,老板说按5个点税负算成本,请问这个里的5个点是百分之五还是千分之五
人力资源服务有限公司承接建筑劳务外包,所得税税负安装多少缴纳合适
不可抗力因素导致合同目的不能实现的。不是可以法定解除合同的吗?
固定资产 账面大于计税基础 是调增还是调减
老师,你好,之前由于另一家公司给我们提供销售渠道,所以我们每年都按照约定的比例从净利润中给他们分红,他们没有投入资金,现在经两家公司商量,要重新成立一家公司,要把我们原来那个公司的资产重新投入新公司,这次他们也要出资,但是,他们要求之前公司经营产生的资产也要按照约定的比例来分配,我应该怎样给他们提供些什么财务数据呢?怎样给他们做分配表呢?
老师,您好!假如是项目投资,每年都有红利,如何做分录?还有就是有的钱是从公司走过而已,过后又转到别的公司?这又怎么做分录?麻烦帮解答,谢谢!
零售行业,卖硬件。是直接确认收入的吧,老师。明天要面试我准备下。零售行业财务大概流程怎么样的呢。看他说卖了是自动生成收入凭证的。。这家没有生产,没有时段履约了吧。直接确认收入??。
不存在交易意图就是长期获利的不打算短期获利的意思吗?这题目是答案是以公允价值计量且其变动记录当期损益,这不是交易性金融资产吗?交易金融资产不就是短期的吗?他又有债,又有权,为什么不能选以公允价值计量且其变动计入其他综合收益,这个既可以是其他权益工具投资,又可以是其他债权投资,也可以是在于可以是股的。这个也是长期获利的。
老师,中级万人模考的课程回放在哪里?
老师,公司购买车辆,开的全款发票,公户支付首付款怎么入账,后期分期,需要公户转给法人,法人再还车贷又怎么入账啊