你好,你们签订的是劳动合同吗?如果是的话,需要

老师你好,问下我们是劳务公司,然后上个月的时候,有一个公司已经给他们报过一次性发放年终奖,现在又有一个公司想申报单独申报年终奖,不是跟工资合并那种,我们还能给他们报吗?
老师好,有个问题需要咨询一下,我们的应收款1万元,已经开了发票的,然后客户没直接对公付给我们公司,是通过农民工工资发给一个员工(该员工没有在这个公司名下申报个税,也没签合同),员工又转回给老板,这笔款,怎么做账呀 才是正确的 ?
你好,请问下,老师,工会经费怎么理解。可以打个比方吗。我现在遇到了一个问题。我的工资单上应发工资是9100多,个税申报也是9100多,然后扣除保险和个税400多,最后实发是8560元,这里都没问题,关键是最后您的工资已到账金额为7860元。扣下了700元,然后去公司问了下,回复是,我们的工资里有员工的工会经费,不好给员工。然后从我们的工资里扣下来什么什么的。我没明白,也没好意思多问,这到底是怎么一回事。我的个税申报每个月都要多申报700元。但实际又不发给我。什么工会经费什么意思
老师好,近期在一家餐饮店做财务,发现一个问题,员工薪资发放和个税申报金额不一致,个税申报都填写在5000以下或者5000左右徘徊且员工没有填报专项附加扣除,想问一下出现这种情况是少报税对公司有什么不可言说的好处吗?我想去请示老板让员工填写专项附加扣除然后按实际金额报税
老师过年好!咨询一下,我们劳务公司给员工发放工资,是按年发放的,然后有的农民工发的挺多的,他们都没有弄专项附加扣除,也不会,像这种情况银行已经实际给发了工资了,然后个税没有申报那么多,是补申报扣个税吗?
l 负责现金收付和银行结算业务 l 负责登记现金及银行存款日记账 l 负责核算及发放每月工资 l 负责每月社保、公积金基数调整、增减员月度申报 l 负责往来账务审核 ,确保应收应付、销项金额准确 l 负责企业应缴纳的各项税费 ,如增值税、企业所得税、个税等 ,按时进项纳税申报 l 负责处理全盘账务,包括报销审核、凭证处理、编制财务报表、税务处理、出纳监管等工作 l 负责根据原始凭证编制会计分录等 l 负责会计凭证的装订、归档等工作 l 负责公司税务变更、年审等业务工作 l 负责公司印章 ,营业执照管理 l 负责公司日常报销单、付款单等单据审核工作 老师,帮忙看看这个简历行不行
公司有张发票要纳税调增,更正汇算清缴,要怎么调账
老师您好,我刚面试了一个出纳职位。那个老板他公司的账都是交给代账去做的。实际公司里没有出纳和会计。老板自己付款。然后说她自己的钱和公司的钱实际是分不开的,说她自己每年的花100多万。这种情况怎么办呢,那我作为出纳付款的时候,肯定有对公对私不明确的情况,那会怎么样呢,我会有责任吧
老师,请问一下开广告服务*广告设计费的发票是不是要缴纳文化事业建设费啊?
老师,请问关于住宿和餐饮一起酒店方面的账务是不是比较复杂?
请问可以个税抵扣的个人养老金指的是什么
老师,请问,这个月公司发奖金,一共合计需要发100多万的工资,但是银行代发工资额度只有50万。这种情况,可不可以11月份申报个税,然后代发工资额度限制发不出去的部分,12月份再跟12月的代发工资一块发出去呢?
中标支付印花税给招标公司,这笔款项怎么入账?
请教问题“非贸付汇,做合同备案,信息采集环节需维护居民企业居民国(地区)税收编码,对方没有提供信息,该如何自己查询并维护信息?
老师好:出口退税问题,第二季度出口的商品进项转出的金额填错了,办理退税的时候才发现的,现在还好改吗?谢谢!
农民工来自哪里的也有,有的签合同有的没签呢
那你们当地社保要求严格吗?
我们甲方给员工购买的商业险
你好,商业保险不管用,签订劳动合同,申报工资薪金,需要缴纳社保。
那如果不签订劳动合同,给申报工资薪金可以吗?员工都不愿意买保险,他们是按天拿工资的
你好,社保要求不严格的可以,要求严格的不行,查到的话需要补的。
哦哦,那可以给农民工零申报个税,然后实际发放2万吗?在做纳税调增就是了
你好 别0申报 直接不申报
假如不申报个税,然后给员工发放了10万的工资,这不允许吧?
这种有风险 不能保证没问题
那实际申报了2万个税,实际发放工资发放了6万,那4万的差额如果做汇算调增,是否允许?
可以的,可以这么做的